Mitglied inaktiv
Wenn ihr eine 100std kraft seit und eine stelle angeboten wird für 60-80 std. Wo ihr anstadt nur nachmittags. Vor oder Nachmittags arbeiten sollt und ihr dann ne Tagesmutter für mindestens 6-7 std braucht. Geht man da nicht nur für die Tagesmutter arbeiten? oder was würdet ihr tun? Die kleine ist ja auch in PEKIP gruppe und ab Jan. in einer Krabbelgruppe und turnen wollte ich auch machen mit Ihr. Ich weiß jetzt nicht was ich tun soll ich möchte doch so gerne wieder arbeiten.
Hallo Biene, ich würde generell IMMER wieder arbeiten. Weil ich es nämlich zu Hause nur schwer aushalte und weil ich einen interessanten Job habe. Ich werde ab Januar wieder arbeiten und es geht schon ein großer Batzen für die Tagesmutter drauf. Aber das Geld ist in meinen Augen gut investiert (in meine Zufriedenheit, in meine berufliche Zukunft und ich hoffe auch in die Zufriedenheit meines Sohnes). Ich hab jetzt Dein Posting nicht genau verstanden. Arbeitest Du zur Zeit gar nicht? Ist die Teilzeitstelle, die sie Dir anbieten, gleichwertig zu dem, was Du vorher gemacht hast? Musst Du manchmal Vormittags und manchmal Nachmittags arbeiten? Das ließe sich doch bestimmt mit den Terminen für Deine Tochter koordinieren (bzw. wenn Du eine Tagesmutter hast, die mehrere Kinder betreut, braucht Deine Tochter z.B. nicht in eine Krabbelgruppe). Wenn Du gerne arbeiten möchtest: Tue es! Aber es ist gut möglich, dass Du nach Abzug aller Kosten nur für einen geringen Lohn arbeitest. Gruß Linda
Kommt natuerlich drauf an, wieviel du verdienst und wieviel die Betreuung kostet. Vielleicht kannst du mit der Tamu nur die reale "verbrauchte" Stundenzahl abrechnen, egal ob vormittags oder nachmittags (soweit das halbwegs planbar ist, wenn sie immer auf Abruf zur Verfuegung stehen muss, sieht es natuerlich schlecht aus). LG Berit
