Mitglied inaktiv
hallo, ich bin hier ganz neu. Ich hatte bis jetzt das Glück, dass ich mich nicht festsetzen musste bei meinem Arbeitgeber, überlege ich aber selber, wie ich das mache. Mein Kleiner ist gestern 5 Monate alt geworden und bis einem Jahr wollte ich zuhause bleiben. Dannach langsam anfagen, 2 bis 3 Mal die Woche. Meine Frage ist. Bezahlt mein Arbeitgeber die Kosten für Tagesmutter? Und wie habt ihr das gemacht? Zuerst paar Stunden? Wo kann ich am besten eine Tagesmutter finden, und wie hoch sind ca. die Beiträge? Über jede Antwort freue ich mich! lg
hallo also dein arbeitgeber muss sich nicht dran beteiligen an den kosten, aber dann kannst du die über die steuer absetzen. die kosten sind abhängig davon, ob du eine private oder geförderte tamu findest oder suchst und dann wohl auch noch vom bundesland, bzw. von der stadt/gemeinde abhängig, zu den kosten kommen essensgeld (kann auch sehr variieren von tamu zu tamu) am besten findet man tamus über mund-zu-mund-propaganda, evt. haben freunde von dir schon eine tamu? dann über div. vereine oder jugendamt oder übers internet (www.bambino.de, www.tagesmutter.de) - da kannst du auch eine suche aufgeben. auf alle fälle schon frühzeitig, am besten ab sofort drum kümmern, denn tamus haben durchaus auch eine warteliste bzw. dir gefallen einige nicht oder dein kind kommt dort nicht zurecht. für das kind ist zumindest anfangs eine kontinuierliche betreuung das beste, kontinuierlich von den zeiten her, erleichtert den kindern das eingewöhnen. also eine regelmäßigkeit reinbringen. ich hoff, ich konnt dir einige fragen beantworten lg doreen
vielen Dank Doreen, für die schnelle und kompentente Antwort.
in meinem Fall zahlt der Arbeitgeber die Betreuungskosten (Kindergarten), hätten sie aber bei der TaMu auch schon gemacht. Nicht nur Du, sondern auch sie haben dadurch einen steuerlichen Vorteil. Erklären kann ich das leider nicht *g* Alles, was Du dann tun mußt, ist, einen Betreuungsvertrag mit der TaMu vorlegen und dann kanns losgehen. Frag doch mal in Deiner Personalabteilung danach. Meine Tagesmutter kam auf Empfehlung einer Freundin. Kann Dir nur raten, Dir mehrere anzusehen und Probestunden auszumachen. Ich habe meinen Sohn (damals ein Jahr alt) gleich von hier auf sofort bei ihr untergebracht ohne Eingewöhnung, wobei mein Sohn da auch recht leidenschaftslos ist (wir haben danach auch die Eingewöhnung im kiga abgekürzt) LG Sue
ich hab einen link dazu gefunden, aber wie gesagt, das ist eine freiwillige sache vom arbeitgeber: http://www.urs-beratung.de/Download_PDF/steuerfreieZulagen.pdf lg doreen
