Mitglied inaktiv
Hallo Leute, seit langer Zeit schmökere ich mal wieder im Forum. Meine Tochter ist fast 8 Jahre alt, und ich wünsche mir schon lange noch ein 2. Kind. Leider hat es mit einem kürzeren Abstand nicht geklappt, weil meine privaten Verhältnisse sich grundlegend geändert haben ( Ehescheidung).Nun habe ich einen neuen Partner gefunden ,und wir hätten gern ein gemeinsames Kind. Doch ich weiß nicht wie ich das mit meinem Beruf vereinbaren soll. Mein Freund ist seit kurzem arbeitslos ,und möchte sich demnächst selbständig machen. Ich arbeite seit 10 Jahren selbständig als mobile Fußpflegerin, habe einen großen Kundenkreis in Pflegeheimen und Hausbesuche. Das habe ich mir alles allein erarbeitet ,und ich würde es verlieren wenn ich mir eine Auszeit nehme von einem Jahr. Also kann ich das schon mal vergessen. Doch ich kann mir nicht vorstellen wie das werden würde nach 8 oder 12 Wochen wieder zu arbeiten. Ich habe zwar eine Schulfreundin von der Ausbildung, die selbst im Erziehungsjahr steckt, und die mir nächstes Jahr helfen würde. Doch ich befürchte sie könnte mir meine Kunden abjagen. Wir verstehen uns sehr gut ,und ich habe eigentlich gar keinen Grund sowas zu denken, doch der Konkurrenzkampf ist hart. Ich bin ganz verzweifelt weil ich das 2. Kind so gern möchte aber irgendwie nicht weiß wie ich das organisieren soll. Außerdem läuft mir die Zeit davon- werde im Juli 35 Jahre alt. Mein Freund will mir helfen. Er möchte von zu Hause aus arbeiten, aber wir rechnen mit mindestens 2 Jahren Anlaufzeit bis sein Geschäft läuft. Mensch wie wird bei uns bloß ein Schuh draus???? Liebe Grüße Knisterkathy
wie steht dein freund denn dazu, einen löwenanteil der kinderbetreuung mit zu übernehmen? mein freund und ich sind beide selbstständig und geben uns seit sechs monaten quasi die klinke in die hand, weil wir uns keine betreuung leisten können/möchten. das ist zwar sehr anstrengend, hat aber auch den riesenvorteil, dass wir unseren sohn beide gleich intensiv erleben und beide unternehmen weiterführen können. man könnte sagen, wir sind glücklich;-) hängt natürlich auch von eurem finanziellen puffer ab. wir hatten zwar keinen, aber schon gut eingeführte selbstständigkeiten...ich meine wegen der exi-grü von deinem freund... alles gute, f*
Ich faende es auch naheliegend, wenn dein Partner die Betreuung nach dem Mutterschutz uebernimmt. Muss ja nicht gleich fuer drei Jahre sein, aber so lange, bis ihr euer Kind mit gutem Gefuehl in eine "Fremdbetreuung" geben koennt. Vielleicht kannst du ja auch dein Arbeitspensum etwas runterschrauben und zumindest einen Teil der Kunden abtreten. LG Berit
Hallo, ich arbeite selbst mit älteren Menschen und kann aus Erfahrung sagen, die älteren Kunden würden alles dafür tun, sogar die wahnsinnigsten Termine wahrnehmen, damit Du weiter die Fußpflege machen kannst. Viel schlimmer ist für sie eine unbekannte Person, ich meine eine andere Fußpflegerin. In deiner Beziehung bist Du diejenige, die eine sichere Existenz hat. Wenn Du ganz zuhause bleibst und bei dienem Freund läuft etwas nicht so wie geplant... Wir wollen ja nicht davon ausgehen, aber das Risiko ist viel größer, als wenn Du noch am Ball bleibst. Und dein Freund kann die Zeit als Orientierungsphase nützen, es müssen ja nicht gleich 100% sein. Ich wünsche Euch viel Erfolg! kathi_ellp
Hallo Knisterkathy, mein Mann ist ein halbes Jahr, bevor unser Sohn geboren wurde, arbeitslos geworden. Da lag es ziemlich nahe, dass er die Kinderbetreuung übernimmt und ich weiter arbeiten gehe. Anfangs war das sicher nicht leicht, für uns beide, aber mit der Zeit hat sich alles eingespielt und heute bin ich froh, dass wir diesen Weg gegangen sind. Mein Sohn ist jetzt 19 Monate alt und ein Prachtkerlchen, der ein ganz wunderbares Verhältnis zu seinem Vater hat, ohne dass ich als Mutter deshalb den Kürzeren ziehe. Es ist ein tolles Gefühl, sich 100%ig darauf verlassen zu können, dass der Partner mit dem Kind klar kommt, wenn frau sich mal einen schönen Tag mit ihren besten Freundinnen gönnt! Von daher kann ich euch nur Mut machen, es mit der Betreuung durch den Vater zu versuchen, bis ihr das Gefühl habt, dass der Nachwuchs auch mit einer Fremdbetreuung klarkommen würde. Nur von einen solltet ihr euch direkt verabschieden: Man kann nicht zuhause arbeiten und gleichzeitig ein Kind betreuen. Das funktioniert höchstens in den Zeiten, in denen es schläft! Also baut eure Planung ja nicht nur darauf auf, dass dein Mann zuhause ist, er muss auch die Zeit und Ruhe haben, sich um das Kind zu kümmern! LG Andrea
ich kann dir nur zustimmen. arbeiten, während man das kind hat, ist irre schwierig und geht oft auch auf baby´s kosten. unserer fängt über kurz oder lang immer an zu weinen, wenn wir am telefonieren sind, weil es ihm einfach zu lange dauert manchmal. jetzt haben wir uns noch straffer organisiert, damit man die zeit mit kind auch wirklich MIT DEM KIND nutzt.... abgesehen vom mittagsschlaf eben... grüße, f*
Es stimmt schon, dass das Arbeiten zuhause mit Kind anstrengend sein kann bzw. das Arbeiten manchmal kaum möglich scheint. Allerdings schläft das Baby anfangs ja viel. Da könnte Dein Freund erst einmal gut nebenher arbeiten. Je nachdem, wie sich dann seine Tätigkeit entwickelt, könnt Ihr langsam mit der Fremdbetreuung anfangen. Vielleicht kannst Du das Baby auch zu manchen Terminen mitnehmen (so in der ersten 2 bis 4 Monaten), hängt natürlich vom Kind ab. Manche lassen das mit sich machen, andere nicht, und Deine Kunden müssten auch einverstanden sein.
Hallo ihr Lieben, vielen Dank für eure Antworten. Wir planen daß mein Freund den Erziehungsurlaub nimmt. Meine Kunden hängen auch an mir,nur ich muß noch schauen wo ich einschränken kann. Das ist nämlich gar nicht so einfach.Meinen Großkunden muß ich weiterbetreuen.Was mit den Hausbesuchen wird weiß ich noch nicht. Mit dem Elterngeld muß ich mich erstmal reinlesen. Das ist so kompliziert. Ich habe Angst alles zu verlieren, weil ich nicht 100% ig dasein kann.Und dem Kind tue ich damit keinen Gefallen. Grade am Anfang braucht es mich. Mein Freund wird ganz sicher ein prima Papa. Doch das Verhältnis von meiner zu seiner Betreuungszeit wird etwa 20:80 sein. Daher kann ich mir auch nicht vorstellen, daß er sich auch nur annähernd sein Geschäft aufbauen kann. Aber ich möchte doch auch Mami sein!!!! Ich fühle mich so mutlos. Jetzt nach 10 Jahren läuft es bei mir dienstlich endlich so gut, und nun hab ich irgendwie keine Zeit... :-( Und als ich die Zeit hatte, da hat mich mein Ex sitzenlassen ,und wollte kein 2.Kind. Und vor 2 Jahren war ich von meinem Freund schwanger.Wir haben es leider in der 7. Woche verloren. Es hatte gewiß seinen Sinn. Nun ist alles total kompliziert. Entweder Kind oder Job. :-( Gruß Kathy
Hallo, also nur zum Thema zuhause arbeiten muss ich sagen, so ganz stimmt es nicht, dass es nicht geht. Es ist sicherlich nicht einfach und geht auch sicher nicht 8 Stunden am Tag, aber es ist grundsätzlich schon möglich. Ich arbeite 13 Std. im Büro und 28 Stunden die Woche zuhause. In der Zeit betreue ich auch gleichzeitig meinen Sohn. Ich nutze halt die Stunden frühmorgends, mittags, abends und natürlich am Wochenende. Das 1.Jahr hat es sogar tagsüber super geklappt, mittlerweile möchte er aber tagsüber viel beschäftigt werden. Auch fängt er oft an zu schreien und heulen wenn ich telefoniere und möchte dann auf den Schoß. Da sind die Gesprächspartner schon manchmal irritiert. LG Stephanie
Hallo Stephanie, es gibt sicher Kinder, die ruhiger sind, sich selbst eine Weile beschäftigen können und gut damit klarkommen, dass Mami am Computer sitzt. Aber man kannst sich halt nicht drauf verlassen, dass man so ein Exemplar abbekommst, vielleicht wird es so wie bei meinem Sohn, der auch in den ersten Monaten schon ständig beschäftigt werden wollte! Da ist auch in den kurzen Ruhepausen nichts großartiges zu reißen, weil du dich ständig fragst, wann er wohl wieder neben dir steht und Zuwendung braucht. Deshalb würde ich niemandem die Lösung "zuhause arbeiten mit Kind" vorschlagen. Vor allem bei einem Selbstständigen, der grade sein Geschäft aufbaut, kommt ein schreiendes Baby im Hintergrund denkbar schlecht beim Kunden an! Also: wenn die Möglichkeit besteht, die Arbeit in die frühen Morgenstunden, auf Abends und aufs Wochenende zu verschieben, habe ich keine Bedenken. Wenn aber Geschäftszeiten einzuhalten sind und Kunden vorbeikommen, sollte jemand da sein, der das Baby betreut! Denn es gibt Leute, glaub mir, ich weiß, wovon ich rede, die Aufträge lieber anderweitig vergeben, wenn sie ein Baby in den Geschäftsräumen sehen. LG Andrea
