Mitglied inaktiv
Hallo Mädels Ich stehe seit Montag vor einem grossen Fragezeichen und mir rennt leider die Zeit weg. Ich brauche also eure Hilfe bzw. möchte mal eure Meinung hören. Vor einiger Zeit hab ich gepostet, dass ich wieder anfangen werde zu arbeiten, ich muss aus finanziellen Gründen. Am Montag hatte ich ein Vorstallungsgespräch in einen Informatik Firma, sie ist eine grooosse Firma vielleicht kennt ihr sie auch, ist eine Deutsche. Bechtle heisst sie! Auf jedenfall sin ihre grössten Kunden, drei der wieder grössen Firmas in der Schweiz! Kurz um, wer in diese Bude rein rutsch, dem stehen wirklich viele Türen offen. Ich wollte 100% arbeiten, aber am Montag bei diesem Gespräch hab ich dan spontan gefragt, ob es denn nicht doch möglich wäre 80% zu arbeiten. Und er sagte nur: "Siccher, das sollte eigentlich kein Problem sein!" Mein Freund ist zwar eher dafür das ich 100% arbeite oder gar nicht. Weil wenn ich 80% arbeiten gehe, haben wir weniger Geld (minus der Betreung) als ich jetzt vom Rav (Harz4) bekomme und mehr stress... KLAR! Stimmt ja, aber das RAV kann ich nicht ausnützen, ich wollte es, habe aber gesehen das es schwirig ist also kann ich nicht. Und wenn ich DOCH K-Ö-N-N-T-E dann wäre in 18 monaten auch fertig schluss mit dem Geld und dan??? Wer möchte schon eine Infromatikerin einstellen die gleich nach der Lehre zwei Jahre lang nichts mit diesem Gebiet zu tun hatte??? HEUTE ist der Tag an dem ich zusagen muss.... und ich bin echt am Anschlag! Dan geht es auch darum... ich bin eher für eine Tagesmutter... Mein Freund aber findet die Kleine sollte zu Hause aufwachsen, wir sollen eine Frau her holen die bei uns lebt :( Ooooh maaan icch weiss echt nicht mehr weiter!!! Meine Tochter ist übrigens knapp 4 Monate alt :( noch sooooooooooo Klein!!!
Hallo Lola, hast Du den Nettoverdienst bei 80% mal ausgerechnet? Das ist wahrscheinlich gar nicht so viel weniger als bei 100% (wobei ich nicht weiß wie die Steuerprogression in der Schweiz ist). Wenn Dein Freund ganztags arbeitet, ist es nämlich gar nicht schlecht, wenn Du ein paar Stunden weniger hast. Anfangen würde ich auf jeden Fall, gerade in dem Bereich ist es bestimmt ungünstig zwei Jahre raus zu sein. Gibt es bei Euch keine Kitas? Das würde ich bevorzugen, ansonsten eine Tagesmutter, weil das - zumindest hier - viel günstiger ist als eine Kinderfrau (die sind bei uns unbezahlbar). Gruß, Renate
Hallo, es könnte etwas knapp werden, wenn die Betreuung noch nicht steht. Ich verstehe jetzt auch nicht, woran es klemmt. Du hast die Zusage, kannst auch auf 80% und weißt nicht, ob Du überhaupt zusagen möchtest? Es ist schwer, Dir einen Rat zu geben, aber wenn Du bei einer so großen Firma (ja ich kenne Bechtle) eine Zusage hast, würde ich nicht zögern auf 100 % zuzusagen. Du kannst später immer noch reduzieren. Allerdings sind 100% viel, wenn die Betreuung noch wacklig ist. Ich wollte meine Kinder übrigens auch erst zu Hause betreut haben und habe mich erst für eine Betreuung außer Haus entschieden als sie ein Jahr alt waren (und dann hats auch nicth sofort geklappt). Aber jemanden ins Haus zu holen ist sicherlich teurer als eine Tagesmutter. Eine Tagesmutter kann ich mir sehr gut vorstellen auch für so ein kleines Kind, wenn "alles passt" also wenig Kinder und erfahren mit diesem Alter. Viel ERfolg!
Viele hier in der Schweiz holen sich Frauen von Bulgarien, Kroatien, Polen etc. die kosten 500.- und machen zusätzlich sogar den genazen Haushalt. EIne Tagesmutter kostet bei 80% 900.- aber dafür hat man keine Frau im Haus!
Hallo Lola, nein, mir gehts nicht um Fremdenfeindlichkeit und "Osteuropa"-Angst. Ich kenne aus dem Bekanntenkreis auch Leute, die eine Frau als "Gesellschafterin" der Oma haben und das klappt gut - aber nicht reibungslos, vor allem die Sprache ist immer wieder ein Thema. Erstmal: Bist du sicher, dass du mit 500€ hinkommst? Du musst noch rechnen, dass du die Anfahrt der Frau bezahlen musst, dazu kommt, was sie bei dir an Essen kostet (klingt wenig, muss aber in die Berechnung rein!) Bei meinen Bekannten kostet die Kraft 800€, und sie ist aus Litauen, wo die Lohnkosten ja eigentlich noch niedriger sind als in Polen! Dazu kommt, dass jedesmal nach 3 Monaten jemand Neues kommen muss, weil das Visum abläuft. Und dass wäre für mich definitiv ein Ausschlusskriterium, grade bei so einem kleinen Wurm solltest du nicht alle 3 Monate die Hauptbetreuungsperson austauschen. Ich spreche hier aber wohlgemerkt nicht von Frauen aus Polen oder Bulgarien, ich weiß nicht wie es da aussieht mit der Aufenthaltserlaubnis... LG Andrea
auch ich kenne bechtle, habe eine eine zeit lang mit denen gearbeitet, also wirklich ok :-) Ergreife die Chance - nur überleg mit der Kinderbetreuung gut, dass du wirklich keinen Stress hast (ich werde mich vom pme familienservice beraten lassen) LG Silvana
Jemanden für 500,- im Monat praktisch Vollzeit (als Haushäterin und Kinderfrau) zu beschäftigen, ist legalerweise nicht möglich. Selbst wenn diejenige keine Ausländerin wäre, ist allein schon ein Stundenlohn von 2,87 für eine derartige Tätigkeit in (Deutschland) jedem Falle sittenwidrig. Was du beschreibst, "abracadbra", kann nur Schwarzarbeit sein, denn wenn "jedesmal nach 3 Monaten jemand Neues kommen muss" hat die jeweilige Person offensichtlich nur ein Touristenvisum für Deutschland, das regelmässig KEINE Arbeitserlaubnis enthält! Zwar kenne ich mich mit den Bestimmungen in der Schweiz nicht aus, kann mir aber kaum vorstellen, dass es dort auch ohne Arbeitserlaubnis geht.
Hallo nur kurz, daß dein Freund möchte, daß sein KInd Zuhause aufwächst, ist ja ganz nett, ....organisiert er es auch??? Ansonsten: Auüpairs kosten max. 500 EUR / Monate (260 EUR Taschengeld zzgl. sonst. Kosten). Mach Dich da mal schlau ob das was für Dich wäre. Viele Grüße Désirée
