Mitglied inaktiv
Hallo, habe heute eine Bewerbung zurückbekommen, wo ich wirklich 100% der Anforderungen erfüllt hätte. Im Brief stand nur "wir können Sie leider nicht in die engere Wahl nehmen". Ich bin wirklich frustriert, weil Job, Unternehmen und bisherige Berufserfahrung gepasst hätten. Würdet Ihr nachfragen oder ist man da wirklich nur einer von 100? Viele Grüße ....
du das ist ein standartsatz den jedes unternehmen nimt. nehme sie es nicht persönlich, keineswegs schlechte qualitäten bla bla bla. das höre ich seit 4 monaten das wird nicht die letzte absage sein. sei froh das du überhaupt was hörst von meinen 50 bewerbungen habe ich vielleicht 8 absagen bekommen.
Hmmm, also normalerweise landet meine Bewerbung immer mind. in der Fachabteilung, drum bin ich ja so überrascht sozusagen in der Vorrunde rausgeflgen zu sein. Ich bin allerdings auch in nem festen Job und schreibe nur ne Bewerbung, wenn ich mal ein tolles Angebot sehe, das wirklich passt.
Vielleicht weil du jetzt Kind(er) hast? LG Berit
Hallo, "Im Brief stand nur "wir können Sie leider nicht in die engere Wahl nehmen". Ich bin wirklich frustriert, weil Job, Unternehmen und bisherige Berufserfahrung gepasst hätten." ich arbeite seit zwei Jahren in einer Personalabteilung und weiss inzwischen, dass sich hinter einem Standardabsageschreiben sehr verschiedene Sachen verbergen koennen: zu wenig Erfahrung; zu viel Erfahrung; irgendwelche Fakten, die zwar objektiv nicht relevant sind, aber dem Referenten nicht passen; der Job ist schon intern vergeben; der Chef will keine Frau/keinen Mann, was man aber nicht sagen darf wg. Diskrimierungsvorwuerfen ... Dass man nicht in die engere Wahl kommt, bedeutet bei uns (Großunternehmen) uebrigens nicht, dass die Fachabteilung die Bewerbung nicht gesehen hat. "Engere Wahl" sind die, die zum Gespraech eingeladen werden, aber die Vorauswahl treffen Personal und Abteilung zusammen. "Würdet Ihr nachfragen oder ist man da wirklich nur einer von 100?" Wieviele andere sich beworben haben, kann man nicht wissen. Wenn es viele waren, dann haben die Referenten vielleicht tatsaechlich im Nachhinein keine Idee mehr, woran es gelegen hat, dass du nicht weitergekommen bist. Und wenn sie es wissen, dann werden die meisten seit Inkrafttreten des Allg. Gleichbehandlungsgesetzes sehr, sehr vorsichtig sein, was sie dir noch sagen. Wenn ueberhaupt, dann am Telefon, weil sie sich damit nicht schriftlich festlegen. Andererseits: Versuch´s doch, du hast nichts zu verlieren. Gruss, harmony
