Cardo
Hallo, ich möchte nach dem Mutterschutz ein paar Monate wieder in Vollzeit gehen und im Anschluss Elternzeit für ein halbes Jahr nehmen. Habt ihr da Erfahrungen wie der Arbeitgeber auf so einen Wunsch reagiert? Liebe Grüße :)
Keine Ahnung, wie dein Arbeitgeber darauf reagiert. Aber eine Wahl hat er ja eh nicht. 😉 Mir wäre es als Arbeitgeber total egal, wann du ausfällst… das kommt sicherlich aber auch auf den Job drauf an.
Ich glaube auch, dass das sehr individuell ist. Es hängt zum Beispiel von der Branche und von deiner Stelle ab, und wie dein Vorgesetzter generell gegenüber Müttern eingestellt ist. Es ist auf jeden Fall unüblich, zumindest aus meiner Erfahrung, daher würde ich es frühzeitig dem Arbeitgeber ankündigen, damit er entsprechend planen kann. Du selbst kennst deinen Job am besten: Was würdest du sagen, wenn eine direkte Kollegin 3 Monate nicht da ist, dann kurz wiederkommt und dann wieder für eine Weile weg ist? Muss da jedes Mal alles umständlich neu organisiert werden, oder würdest du dich im Gegenteil freuen, weil jede helfende Hand willkommen ist und die Aufgaben gut übertragen werden können? Habt ihr saisonal bedingte Auslastungen? Dann macht es natürlich einen Unterschied, ob dein Plan zu den saisonalen Abläufen passt, oder genau entgegengesetzt ist. Im Prinzip ist es dein Plan ja kein Wunsch, sondern dein Recht: sowohl auf die Vollzeitstelle nach Mutterschutz, als auch auf die Elternzeit, solange du sie rechtzeitig anmeldest. Wie dein Plan beim Arbeitgeber ankommt, finde ich aber trotzdem einen wichtigen Aspekt, wenn du, so wie es klingt, Interesse an einer guten Beziehung zum AG hast. Und m du hast zwar nicht gefragt, aber hast du das Ganze gut durchdacht? Willst du stillen und wie wichtig ist dir das? Es gibt natürlich Mütter, die es mit Abpumpen gut organisiert bekommen, aber es kann auch sehr stressig sein oder gar nicht klappen. Dann die Nächte: Die meisten kleinen Babys schlafen nicht durch - hast du einen konkreten Plan, wie du zu ausreichend Schlaf kommst? (Mütter haben oft einen leichteren Schlaf als Väter, wenn sie stillen sowieso.) Ist es dein erstes Kind? Das stellt für die Eltern meist das Leben auf den Kopf. Wirst du das in 8 Wochen verdaut haben? Bei mir war es so, dass ich direkt nach dem Mutterschutz gar nicht an Arbeit denken konnte und wollte. Das kam erst einige Monate später. Das empfindet jede Mutter aber natürlich anders. Damit will ich dir den Plan überhaupt nicht ausreden. Wenn es sich für dich so richtig anfühlt, dann mach es!
Danke für die ausführliche Antwort. War noch einmal ein Gedankenstausee :)
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