Mitglied inaktiv
Hallo, noch ist es nicht soweit, habe meinen Traumjob noch nicht. Aber Vorsorge ist immer gut. Mein Söhnchen (12 mon.) hat gerade Fieber und Husten. Statt Krippe bleibt er also daheim. Jetzt ist es ja noch kein Problem, ich kann meine Termine verlegen. Aber wenn man einen festen Job hat, was ist dann? Natürlich habe ich Recht, mein krankes Kind zuhause zu pflegen und am Arbeitsplatz mal ausfallen. Aber ich stelle mir das nicht so einfach vor. Die Omas kommen nicht in Frage, wohnen beide zu weit weg. Wie organisiert Ihr das, wenn das Kind mal krank ist? Es gibt sicher Jobs, wo man nicht einfach Arbeit stehen lassen kann. Danke für Euere Beiträge kathi_ellp
Hallo, ich bleibe daheim wenn mein Kind krank ist. Jeder ist ersetzbar auf Arbeit. LG
hallo, wir haben es so geregelt, dass mein mann zu hause bleibt, wenn es nur "normale" erkrankungen sind, wie fieber, erkältung ..., wenn ich nicht kann - ist bei mir nicht so leicht, weil ich selbständig bin und sich andere auf mich verlassen. vor ca 3 wochen hatten wir aber den fall, dass fynn unerwartet ins krankenhaus musste - da hab ich abends gegen 22 uhr noch rumtelefoniert und termine abgesagt für den rest der woche, die, die ich nicht erreicht hab, hab ich am nächsten morgen ab 7 uhr informiert. klar sehens nicht immer alle ein, aber da ist mir mein kind wichtiger. wenn beiden wirklich nicht frei machen können, haben wir den großen auch schon mitten in der nacht zu meinen eltern gefahren und ihn für ein paar tage dort gelassen - sind auch immer 2 stunden fahrt für uns. du kannst aber z. b. auch eine freundin von dir fragen, die zu hause ist, ob sie einspringen könnte. aber erfahrungsgemäß ist ein kind nur die ersten monate nach kita-start relativ viel krank, später lässt das nach und sie bringen nicht immer alles mit nach hause - falls dich das beruhigt. lg doreen (mit einem leicht angekratzten fynn)
Hallo, ein Glück wohnt der Opa nicht weit und ist schon in Rente ... Wenn er nicht kann, springt die ehemalige Kinderfrau superflexibel ein, z.B. morgen früh. Viele Grüße Ulli
Wenn Du niemanden ganztags hast, der Dir mal aushelfen kann, dann such Dir jemanden, der Dein Kind z.B. von 8-13 Uhr betreut. Du bist dann 4 Std am Arbeiten und man kann bei konzentrierter Arbeit wirklich viel erledigen und danach kannst Du Dich ums Kind kümmern. Meistens geht es den Zwergen ja nachmittags/abends schlechter und am Morgen holen sie den schlechten Nachtschlaf nach. Ausserdem kann niemand im Job sagen: jetzt fehlt die schon wieder. Das ist vor allem eine Lösung für die sich hinziehenden kleinen Erkältungen. Kommt natürlich auch darauf an, was Du für eine Arbeit hat. Gruss, Norchen.
Wenn meine Töchter krank sind (monatlich 1 bis 2 Wochen bei dem Baby im Moment) kann ich den ersten Tag von zu Hause arbeiten. Dabei setzte ich mein Netzwerk an Kinderbetreuung in Bewegung und suche nach einer Ersatzperson für die Tagen danach. Mein Arbeitgeber bezahlt sogar für die Sonderbetreuung extra. Also ich gehe dann arbeiten so wie mein Mann und Baby wird von einer Krankenschwester zu Hause gepflegt. Mal war sie im Krankenhaus, dann bin ich entweder morgens oder Abends vor oder nach der Arbeit hingefahren. Sonst würde ich auch meine Mutter hierher bestellen, auch wenn sie 750 km von uns wohnt, kann sie innerhalb von 24 Stunden da sein. Bisher habe ich jedenfalls nicht einen Tag als Krankentag deklarieren müssen. Das hängt natürlich auch vom meinem AG, der sich sehr flexibel zeigt. Gute Besserung und alles Gute.
Danke für euere Beiträge. Das Problem scheint doch nicht ganz banal zu sein. Ich habe für mich eine Lösung überlegt: ich werde zusätzlich zur Krippe noch eine flexible Kinderfrau suchen, für den Fall, wenn das Kind nicht in die Krippe gehen kann. Die Rentnerinnen machen das gerne. Frage an Mistinguette: Was zahlt Dein AG für die Sonderbetreuung? Danke kathi_ellp
Je nach dem wer kommt zwischen 8€ und 12,50€ die Stunden als Honorar gegen Rechnung der Person (Kinderfrau, Krankenschwester mit oder ohne Qualifikation). Normalerweise vermittelt mein AG eine solche Person. In meinem Fall greife ich auf 2 Damen zu, die schon bei meinen Kindern als Bezugsperson akzeptiert sind.
