Mitglied inaktiv
Hi, Heute muss ich wegen einen Treffen ins Büro. Mein Sohn (19 Mo.) ist zu Hause weil sein Kita heute und morgen wegen Fasching geschlossen ist. Obwohl ich heute und morgen frei genommen habe (arbeite z.Zt. auf Minijob Basis 20/Monat), wollte mein Chef einen Meeting weil er ab Mittwoch auf der Dienstreise ist. Da die Großeltern ihn heute nicht betreuun können habe ich ein Problem. Die andere Freundin kann auch leider nicht weil ihr Kind selber krank ist(Bindehautentzündung).Ich habe gedacht ich nehme ihn dann mit - er selber ist einen sehr pflegeleichtes Kind und erholt sich gerade vom Erkältung/Ohrenentzündung, es wäre für ihn aber einen neuen 'Babysitter' jetzt nicht gerade nicht das Beste. Hat irgendjemand mit sowas erfahrung? ich glaube die Kollegen werde es schon komisch auffallen aber werden es nicht als schlimm oder störend finden (bin die einzige Frau und Mutter - ausser die zwei Chefs haben keine von den Männern Kindern). Meinen personalchef war immer dafür dass ich das Kind mitbringe. Was würdet ihr machen? ich habe malsachen und bücher dabei und auch seinen Autos werde ich mitnehmen - eine Stunde sollte der Meeting schon sein. Was glaubt ihr? vielen vielen dank im voraus, liebe Grüße, Vani
Wir bei uns manchmal gemacht, allerdings für kürzere Zeit. Dann kümmert sich auch mal eine unsere Sekretärinnen kurz um den Kleinen. Ich habe auch schon mal mit etwa diesem Alter gemacht für ein längeres Meeting.... einmal hat es toll für einen halbe Stunde geklappt, das fand er die Overheadpräsentation sehr faszinierend. Ein anderes Mal hat er während dem ganzen Meeting den Papierkorb um den Vortragenden herum gerollt :) Es war aber mit dem Vortragenden abgesprochen :)
LIebe Vani nur zu, mach das! ICh habe das auch schon mehrfach praktiziert (allerdings mit kleineren Babies) und alle waren vollkommen verständnisvoll. Falls es partout nicht klappt, weil Dein Kind ne Krise kreigt, springt vielleicht eine Kollegin für ne halbe Stunde ein? Lg Paula
Hallo, also ich habe meine Kinder in dem Alter auch ab und an mitgenommen. Du kannst am besten einschätzen, ob er sich eine Stunde beschäftigt. Ich würde es dem Chef allerdings vorher ankündigen, kurz erklären und bei der Besprechung Dein Kind nicht zum Thema werden lassen. Du bist ja bestens ausgerüstet und weißt, ob er in fremder Umgebung eher schüchtern ist und auf Deinen Schoß will oder selbst spielt. 1 Stunde würde ich persönlich als unkritisch sehen. Viel Erfolg Grüße Tina
Vielen vielen dank an euch alle! Ja, ich habe es schon dann am Samstag allen angekündigt dass ich (weil es so kurzfristig ist) den Rohan mitbringen würde. Niemand hat sich bis jetzt beschwert :) Wir haben auch eine Sekreterin die nachmittags da ist und würde wohl auf dem Kind gern aufpassen (wir sind auch ausserhalb der Büro befreundet), nur habe ich gedacht dass wäre vielleicht bisschen zu viel gefragt. Aber ihr habt recht, ich kann es ja ausprobieren. Ich melde mich wie es war. Danke nochmals, jetzt zum vorbereitung, liebe Grüße, Vani
