Tommy25981
Hallo, ich habe einige Fragen bzgl. Kind Krank Tagen. Vielleicht kann mir jemand weiter helfen .
Eine Kollegin arbeitet im Nebenjob auf 450€.
Sie erhält im Krankheitsfall bis zu 6 Wochen Lohnfortzahlung und der AG bekommt einen Teil erstattet. Ist das so korrekt?
Wie ist das, wenn das Kind krank ist? Sie kann max. 5 Tage im Jahr bezahlt fehlen (insofern im Vertrag nicht ausgeschlossen)? Muss hier auch ein Attest beim AG eingereicht werden? AG bekommt keine Erstattung?
Wie ist es beim Midijob? Bis zu 10 Kind Krank Tage pro Elternteil? Reicht man das Attest beim AG ein und er holt sich das Geld dann bei der KK zurück oder muss man das selbst bei der KK einreichen?
Danke vorab?
Wenn das Kind gesetzlich versichert ist, wird man unbezahlt freigestellt und bekommt von der KK den Lohnausfall in Höhe des eigenen Krankengeldes. Es gibt natürlich auch kulante AG, die für Kind krank bezahlt freistellen. Ein Attest ist in beiden Fällen notwendig. Trini
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