Mibu
Hallo, ich hatte neulich ein Vorstellungsgespräch, das sehr gut verlaufen ist und bekam heute die Einladung für ein zweites Gespräch. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle in einem sehr renommierten Unternehmen im Bereich Facility Management. Auf der Website wird ausführlich zum Thema Home Office und flexible Arbeitszeiten Stellung genommen. Das Unternehmen ist auch mehr mehrfach als sehr familienfreundlich ausgezeichnet. Kann ich diese Punkte ansprechen? Ich habe drei Kinder, davon einen Sohn mit 17 Monaten, den ich noch sehen möchte. Deshalb wünsche ich mir, dass ich früh anfangen kann, um gegen 16.00 Uhr gehen zu können (keine Führungskraft). Home Office ab und zu wäre toll, aber mir kommt es primär darauf an, flexibel arbeiten zu können, da schon Termine nachmittags mal anstehen, die ich wahrnehmen möchte. Momentan arbeite ich auch Vollzeit, aber mit sehr rigiden Zeiten. LG
Ja, das würde ich ansprechen, gerade wenn die selbst darauf hinweisen. Gerade wenn du länger dort arbeiten willst, haben alle mehr davon, wenn ihr das vorher besprecht. - Vermutlich willst du ja gar nicht dort arbeiten, wenn das nicht möglich ist.
Bei meinen Einstellungen habe ich als Chefin das allerdings immer schon selbst angesprochen, wie die offizielle Gleitzeitregelung ist was ich mir für das Arbeitsgebiet wünsche. Denn: auch wenn es offiziell in die Regelung passt, könnte mir eine Assistentin nicht helfen, die täglich von 13-17 Uhr arbeitet. Trini
Natürlich würde ich das ansprechen, ist ja wichtig für dich. LG Lilly