Mitglied inaktiv
Hallo! Ich brauche mal euren Rat. Ich arbeite zur Zeit auf 400 Euro Basis in einem Büro (bin auf den Job ungelernt). Jetzt endet im August meine Elternzeit und das Büro/Firma möchte mich gern für 50% fest anstellen. Mir würde der Job gut gefallen und ideal wäre es auch. Ist bei mir im Ort und Arbeitszeit wäre flexibel. Bei meinem alten Arbeitgeber hätte ich die Bedingungen nicht. Jetzt kommt aber der Haken: Ich hatte im Gespräch mindestens 700 Euro netto gefordert (Steuerkl. 5) und es wurde für realistisch empfunden. Nun habe ich diese Woche den Arbeitsvertrag erhalten und darin steht ein Nettogehalt von 580 Euro... Bingo! Habe dann meine direkte Vorgesetzte darauf angesprochen. Sie hat sich nicht geäußert und den Vertrag behalten. Sie will das klären. Seither habe ich nichts mehr gehört und mir wird ausgewichen. Was meint ihr dazu? Findet ihr das Gehalt okay? Ich weiß von einer Kollegin, die auch ungelernt ist, dass sie mehr verdient. Blöde Situation!
Hallo Kaddie, üblicherweise vereinbart man doch den Bruttolohn. Welche Steuerklasse Du wählst, ist Deinem AG eigentlich egal. Nach dem Bruttolohn bemessen sich ja auch die ganzen Abzüge für Rente, Arbeitslosenversicherung, KV etc. Kann es sein, dass die EUR 580,- bei Steuerklasse 5 dem Gehalt von EUR 700,-- bei Steuerklasse 4 entsprechen? Ich würde mir den Bruttolohn reinschreiben lassen. Dann weißt Du, was du wirklich verdienst. Grüße Astrid
Hallo! Ja, ich habe auch den Bruttolohn vereinbart. Meine Vorstellung waren 1300 Euro und 1000 stehen nur drin...
Hallo, ähm .... 1.300 Euro brutto für 20 h/Woche und ungelernt ist ganz schön viel. :o Ich habe vor meiner Elternzeit als Sekretärin für 40 h/Woche 2.100 Euro brutto bekommen. Und das war nicht wenig! LG Dani
Tja, dann sieht es so aus, als möchten Sie Dir weniger zahlen als Du verlangt hast. Du kannst versuchen, nachzuverhandeln (nach dem Motto: etwas mehr hatte ich mir vorgestellt), wenn die nicht wollen, dann kannst Du unterschreiben oder Dir etwas anderes suchen....
Hallo, ich denke auch, dass da Deine Gehaltsvorstellung ziemlich überzogen ist. Du bist ungelernt hast Du gesagt, oder? Ich wäre da vorsichtig und würde eher einlenken, sonst bist Du den Job ganz schnell an jemanden los, der nicht so viel verlangt. (Es sei denn, Du hast diesen Job zwar nicht gelernt, aber dennoch eine sehr gute Ausbildung) Gruß Iris
Frag doch einfach nochmal nach, ob das noch diskutiert würde, oder ob ihr die Gehaltsvorstellungen nochmal neu verhandeln solltet. "Vorstellungen" heißt ja nicht, dass man das dann auch bekommt... Mein Mann ist übrigens studierter Architekt mit mehreren Jahren Berufserfahrung und Projektverantwortung und verdient auch nicht mehr als das, was du da verdienen möchtest... LG sun
Hallo, das entspricht einem Std.-Lohn von ca. 10-11 Euro (brutto) und ist dafür, dass du ungelernt bist, nicht schlecht. Wenn sie es sich leisten könnten, würden sie wahrscheinlich jemanden mit Berufserfahrung und Ausbildung (für mehr Geld) einstellen. Da sie aber von dir überzeugt sind, "kaufen" sie dich günstig ein. Davon profitieren beide Seiten. Du auch, dadurch dass du ungelernt eine Chance bekommst. Ich würde den Vertrag erstmal so akzeptieren. Wenn du dich in deine Aufgabe so richtig eingearbeitet hast und deinen Job gut machst, kannst du immer noch nach einer angemessenen Gehaltserhöhung fragen. Übrigens: dass deine direkte Vorgesetzte sich noch nicht weiter dazu geäußert hat, muss auch nicht gleich heißen, dass dein Anliegen völlig vom Tisch ist - der verantwortliche Entscheidungsträger lässt sich vielleicht nur Zeit und sie weicht dir aus, weil es nichts neues gibt. Eine weitere Rückfrage bevor du unterschreibst, schadet vielleicht nicht. Da sonst die Bedingungen so optimal für dich sind, würde ich an deiner Stelle den Vertrag auch dann unterschreiben, wenn man dir kein höheres Gehalt zubilligt. Einfach erstmal nehmen, was man kriegen kann und etwas abwarten. LG, Stefanie
Ja ich finde auch dass 1000€ für eine ungelernte Kraft absolut ok sin. Ich bin gelernte Kraft und habe am Ende meiner Arbeitslosigkeit auch soviel für 20 Std verlangt.
Hallo Zusammen, üblicherweise verhandelt man immer Bruttolöhne und diese stehen dann auch im Arbeitsvertrag. Mit welcher Steuerklasse diese dann versteuert werden ist primär dann das Problem des Arbeitnehmers. Ich muss allerdings auch sagen, das ich 1300 € brutto für 20 Stunden für eine ungelernte Kraft mehr als überzogen halte. 1000 € finde ich schon gut !!! Ist natürlich regional unterschiedlich aber hier bei uns (Bayern, ländlich) wären 2600 € brutto/Vollzeit selbst für eine gelernte Bürokauffrau SEHR VIEL..... Grüße Linda
Ich arbeite 40 Stunden für 9 Euro Stundenlohn und habe bei Steuerklasse 5 so ca. 840 Euro raus. Für 40 Stunden - nicht 20. Mal so zum Vergleich was man für 800 Euro bei Steuerklasse 5 arbeiten muß. Und ich hab eine kaufm. Ausbildung mit gutem Abschluß und das in Hessen. Wäre mit 2000 brutto superglücklich und zufrieden...
1000 Euro brutto ist für jemand ungelerntes im Büro für 20 Stunden nicht wenig. dazu kommt, dass offensichtlich die Arbeitszeiten ideal für Dich sind. Wenn Du netto mehr raushaben möchtest, dann wechsel die Steuerklasse!
Hallo, frag noch noch mal nach. Solltest Ihr wirklich im Gespräch über die 750 € gesprochen haben, so sind die von Steuerklasse 4 ausgegangen. Da würde das rauskommen. Selbst bei den 1.300 € kommst Du kaum auf die 750 € und ich muss auch sagen, dass dies für eine ungelernte Kraft viel ist. Ich verdiende das als gelernte Kraft in 40 h Vertrag und muss zum Schnitt sagen, da liege ich noch ganz gut. Mein Mann wäre glücklich als ungelernter so viel zu bekommen. Steuerklassenwechsel lohnt sich aber nur, wenn Dein Partner nicht so viel mehr verdient wie Du. Übrigens kannst Du ziemlich genau dein Gehalt ausrechnen bei www.nettolohn.de Wünsch Dir alles Gute Grit
