Mitglied inaktiv
Hallo! Ich habe eine Frage! Und zwar endet mein Erziehungsurlaub am 18.10 2007. Nun habe ich mit meinem Chef geredet und er nimmt mich wieder auf 400 Euro Basis aber erst zum 01.11.2007. Wie ist das jetzt mit den 12 Tagen die dazwischen liegen? Ich kenne mich nicht aus. Und wie mache ich das mit der Lohnsteuerkarte. Mein mann die Lohnsteuer klasse 3. Klärt mich bitte auf ich habe keine Ahnung! Gruß Kataj
Hallo, willst du nicht auf deinen alten Arbeitsplatz wie vor der SS zurück oder willst du unbedingt den Minijob? Du weißt, dass du da keine Krankenversicherung hast?? Also rein logisch würde ich sagen, die 12 Tage bist du angestellt wie vor der SS oder er kann dir gleich Urlaub geben. Grüße, Bianca
Hallo, ich glaube das würde ich nicht machen. Ich hatte auch grad so ein Generv, ich sollte dann in der Gleitzone arbeiten. Weder Urlaub noch Lohnfortzahlung bei Krankheit. Wenn Du nicht da bist hast Du Pech gehabt und bekommst kein Geld. Nach viel Hin und Her, ich wollte mich einfach nicht so abspeisen lassen, habe ich jetzt einen neuen Vertrag halt mit weniger Stunden. Ich glaube die Arbeitgeber wollen am liebsten nur Leute ohne Vertrag weil sie die schneller wieder loswerden. Viele Grüße Sabine
Die letzten 10 Beiträge
- Unsichtbar abpumpen im Büro, Erfahrungen gesucht
- Neuer Job trotz Schwangerschaft?
- Kann Arbeitszeit nicht erfüllen, was kann der Arbeitgeber machen?
- Ist meine Arbeit ein Gefahr?
- Beschäftigungsverbot und schlechtes Gewissen
- Beschäftigungsverbot
- Schwanger im Einzelhandel
- Kurzarbeit
- Erst nach der Kündigung von der Schwangerschaft erfahren
- Erneute Schwangerschaft ende der Elternzeit