Mitglied inaktiv
Hallo! Wie macht ihr das eigentlich, wenn eure KInder krank sind? Man hat ja nur 5 Krankheitstage/Jahr für's Kind. Die sind ja bei einmaligem Kranksein schon aufgebraucht. Nehmt ihr Urlaub? Lasst ihr euch selbst krank schreiben? Ich ahbe gerade das Problem, dass ich, da ich bis zur Geburt unseres zweiten Kindes nur ein paar Monate arbeiten gehe, keinen einzigen Krankheitstag und nur drei Urlaubstage habe. So, jetzt ist meine Kleine krank und darf eine Woche nicht in den Kindergarten. Macht fünf Arbeitstage. Da ich aber nur drei Tage Urlaub habe, habe ich jetzt ein Problem. Klar kann mein Mann auch mal zu Hause bleiben, aber was ist, wenn unsere Kleine noch mal krank wird?
und KEINEN einzigen flexiblen urlaubstag...DAs ist schon echt scheiße... hilft nur ein betreuungssystem dass eben auch bei normalen Krankheiten funktioniert, also bei uns ist es ein Aupairmädchen. Frag mich nciht wie andere das amchen...selbst krank melden wahrscheinich... Aber: wieso hast du 5 tage pro kind?? ich dachte gesetzlich versicherte haben 10 ?? bist du auch beamtin? dann wärens ja wiederum nur 5..also 2,5 pro kind... ??? LG HEnni
Also ich bin ganz normale Angestellte und habe 5 Tage/Kind. Bei uns haben die Beamten 10 Tage/KInd. Scheint mal wieder von Bundesland zu Bundesland verschieden zu sein.
Habe mich gerade im Baby-Forum belehren lassen, dass man eigentlich zehn Tage hat.
Hallo DAS würd mich echt mal interessieren, in welchen bundesland bist du denn??? ich lass mich versetzen... LG Henni
und das gilt für Landes- und Bundesbeamte. Angestellte auch im Öffentlichen Dienst haben pro Kind 10 Tage Anspruch, Alleinerziehende 20 Tage, maximal 25 Tage im Jahr (unabhängig von der Anzahl Kinder) auf unbezahlte Freistellung vom AG. Also wenn Väter sich daran auch beteiligen, reichen diese Kranktage mit Sicherheit bei 99,5% aller Kinder. Ansonsten Urlaub nehmen oder nach unbezahlter Freistellung fragen. Gruß tina
Henni, sei doch so nett und lies mal die Antwort auf die Frage, die Du mir genau zu diesem Thema mal vor einiger Zeit gestellt hast, ich hab Dir darauf ausführlich geantwortet. LG rubi
da bleibt nur unbezahlter Urlaub? Diese Krankheitstage für die Kinder sind schon voll Mist ...
Hallo, entweder mein (pensionierter) Vater springt ein oder die Kinderfrau. Gefehlt habe ich noch nie wegen eines kranken Kindes. (wir haben 2 Kinder) Zum Glück musste noch nie eins ins Krankenhaus oder so, dann würde ich natürlich frei nehmen (und nacharbeiten). Viele Grüße Ulli
ich bin Beamtin und habe 2 Kinder. Ich habe 4 Krankheitstage. Das ist schon super, finde ich. Gibt es das denn überall auf der Welt? Bei mir reichen die Tage eigentlich immer. Nur dieses Jahr hatte ich einen Windpocken-Betreuungs-Gau. Konnte leider die pockigen Kinder auch nicht mitnehmen ins Büro :-(( Es wollte sie auch sonst keiner. LG Kathrin
Also wir als gesetzlich krankenversicherte Arbeitnehmer haben je Elternteil 10 Tage... meine Tochter wird dann vom Kinderarzt krankgeschrieben, und wir müssen bei der krankenkasse und beim AG angeben, wer zu hause bleibt... das wird dann vom Gehalt eingezogen,und die Krankenkasse überweist es dann auf mein Konto.
... stehen einem lt. Gesetz pro Elternteil JEWEILS 10 Tage Freistellung wg. Kinderkrankung zu. Damit dürfte doch eigentlich jede/r auskommen. Was ihr meint, sind wahrscheinlich jene Tage, die der AG Gehaltsfortzahlung in voller Höhe leistet. Die sind natürlich je nach Tarifvertrag, Betriebsvereinbarung o. individueller vertraglicher Regelung unterschiedlich. Aber hej, die 20 Tage pro Kind und Jahr mit Krankengeld von der KV in Höhhe von ca. 70 % des Nettogehalts bekommt jedes Elternpaar bzw. jede/r Alleinerziehende. Ich finde das schon enorm und im internationalen Vergleich liegen wir damit zur Abwechslung mal weit vorne...
Ja, im internationalen Vergleich habt ihr es echt gut. Ich lebe in den USA, und hier stehen einem gar keine Krankheitstage fuer Kinder zu. Ich habe bei meinem Job Glueck, ich habe 10 Urlaubstage und 6 Krankheitstage, mehr nicht, und das ist fuer hier schon wahnsinnig. Wenn du Kinder krank werden muss ich mir 'ne Studentin nehmen oder unbezahlten Urlaub machen.
Hi, wenn unser Kleiner krank wird, bin ich es meistens auch! ich würde mich als Single noch zur Arbeit quellen. mein mann und ich bleiben abwechselnd zu Hause, wobei ich am Wochenende noch zur Arbeit gehe, und so den offizieln Pensum erfülle.
Hallo, ich bin bayrische Landesbeamtin und habe definitiv 10 Tage für kranke Kinder, egal wie viel Kinder. Attest von Kinderarzt und dann hat man Sonderurlaub. Liebe Grüße Susanne
...bin nordrheinwestfälische Kommunalbeamtin und bekomme auch 10 Tage. Ich weiß, was Du meinst, Henni, im Gesetz stehen diese 4 Tage, aber es gibt für das jeweilige Land eine Ausführungsverordnung, in der steht, dass den Beamtinnen analog den Angestellten 10 T. pro Kind zu gewähren sind, damit keine Schlechterstellung erfolgt. LG, M.
also, ich habe im öffentlichen dienst 4 tage vom arbeitgeber (es waren mal 10 bis vor 3 jahren in NRW). aber die krankenkasse übernimmt noch für für 10 weitere tage die lohnfortzahlung. würde sozusagen 14 tage pro kind machen. gruß claudia
Hallo, seit ich letztes Jahr definitiv mehr Kranktage für meinen Sohn wegen KH-Aufenthalte brauchte, weiß ich wie der HAse wirklich läuft. An meiner letzten Schule wurde da nämlich ein Mäntelchen des Schweigens drüber gelegt... :-/ Man hat also zunächst 4 Tage für kranke Kinder. DANN muss man für 3 weitere Tage in VORLEISTUNG treten, sprich Minusstunden machen oder schon angehäufte Plusstunden abbummeln für solche Zwecke. SIND diese Vorleistungen aufgebraucht und die Kinder sind wieder krank, stehen den Beamten in Nds. noch einmal 6 weitere Tage zu. Habe ich schriftlich von meinem Schulleiter in Fotokopie bekommen. LG Andrea
Nich auf den Status der Mutter. Ich bin normale, gesetzlich versicherte ANGESTELLTE (Bund) und kriege trotzdem nur die netten 4 Tage Sonderurlaub, seit die Kinder privat versichert sind. Habe aber bisher auch nur einen einzigen Tag davon gebraucht. Schließlich haben wir notfalls auch noch Gleitzeit. Trini
