Zwurzenmami
Ich hab mich als Datenerfasserin beworben, hatte ein Vorstellungsgespräch und dann kam per Mail die Absage, Heute kam der Arbeitsvertrag, da steht drin, "....wie vereinbart erhalten Sie......". Mit mir hat niemand was vereinbart, aber meine Daten im Vertrag sind richtig. Nachfragen oder freuen?
Definitiv nachfragen Aber eher so „ich habe jetzt meinen Vertrag bekommen, vielen Dank“
Hm vllt haben sie dich auch bei der Mail verwechselt und wollten dir eine positive Mail schicken,dass sie dich nehmen und dir den Vertrag bald schicken. Ich würde auch so nachfragen,wie vorgeschlagen! Drücke die Daumen,dass es positiv ausgeht!
der nächste mögliche Termin ist der 12. 04
der nächste mögliche Termin ist der 12. 04
Das Führungszeugnis kannst Du normalerweise direkt bei der Behörde mitnehmen. Kostet 13 €.
Das habe ich noch nie gehört, dass man ein polizeiliches Führungzeugnis sofort mitnehmen kann. Meine Töchter mussten für die Erzieherausbildung bis jetzt für jede Einrichtung (während der Ausbildung muss man jedes Jahr die Einrichtung wechseln) und auch für die Zulassung zur Prüfung ein Führungszeugnis beantragen und konnten es nie gleich mitnehmen. Es dauerte immer ca. 14 Tage bis es per Post zugeschickt wurde. Gruß Sylvia
Ich habe meins vor ziemlich genau einem Jahr direkt mitbekommen. Anruf bei der Stadt dürfte Licht ins Dunkel bringen.
Mein Sohn hat auch vor Kurzem ein polizeiliches Führungszeugnis gebraucht, das konnte er bei der Gemeinde beantragen. Allerdings dauerte das auch etwa 14 Tage und kam aus Berlin. Die Meldebescheinigung bekommt man hingegen sofort.
Führungszeugnisse werden beim Bundeszentralregister in Berlin ausgestellt. Dauert 10 - 14 Tage bis man es zuhause hat.
Auf der Homepage unserer Stadt steht was von 3-4 Wochen
Bei uns steht 2 - 3 Wochen und daß man es auch online beantragen kann
...Erzieher brauchen das erweiterte Führungszeugnis. Das gibt es auch nur mit Anforderung des Arbeitgebers. Ein einfaches Führungszeugnis gibt's schneller.
Das Bundeszentralregister sitzt in Bonn......
Auf jeden Fall nachfragen, das kann sonso ganz doof ausgehen. Und spielen oder mich blöd stellen würde ich mich auch nicht, sondern nachfragen warum zuerst die Absage und dann der Vertrag.
Ich würde da anrufen und sagen, dass ich etwas irritiert bin, weil ja erst die Absage kam. Sowas sollte zwar nicht vorkommen, aber ist doch netter, wenn man direkt offen miteinander spricht.
Das könnte aber auch so ankommen, dass sie sich nicht freut und sie es dann zurückziehen. Alles schon erlebt im Freundeskreis.
Im Freundeskreis ist sowas auch schonmal vorgekommen? Ich sitze eher auf der anderen Seite und hatte sowas noch nie. Ich finde es aber nicht schlimm, wenn man in dem Fall ehrlich nachfragt. Es kommt ja auch auf das Wie an. Sie kann ja trotzdem sagen " Wenn das mit dem Vertrag korrekt ist, freue ich mich sehr, aber mich irritiert die Absage und ich möchte mich vergewissern, dass der Vertrag wirklich für mich ist". Vielleicht hätten sie auch jemand anderen, der kurz vor dem Vertrag zurückgezogen hat, und nun versuchen sie es so. Oder sie haben jemand Neues die Absagen rausschicken lassen (Standardtext), und der hat aus Versehen alle auf der Liste angeschrieben.
Ich würde nachfragen. Meine Tochter hat auch mal versehentlich eine schriftliche Absage für ein Praktikum bekommen, weil das Büro etwas verwechselt hatte.
Ich würde auch direkt fragen und nicht "verblümt".
Nachfragen. Aber eher dumm stellen. Also ungefähr “Ich habe den Vertrag zugeschickt bekommen. Vielen Dank. Benötigen Sie noch ergänzende Unterlagen von mir?“ oder so.
im Anschreiben steht, was ich am ersten Arbeitstag alles mitbringen soll
Natürlich würde ich nachfragen! Wahrscheinlich ging die Absage fälschlicherweise an dich raus;-) Sag doch einfach wie es ist...du freust dich sehr, warst aber überrascht...offen kommunizieren, das ist dann die Basis für eine gute Zusammenarbeit. Herzlichen Glückwunsch und guten Start!
Natürlich nachfragen.
Wieso solltest du dich freuen?
Es ist doch nichts 200% sicher.
Ich würde mich nicht blamieren wollen oder die Firma in arge Verlegenheit bringen, sollten sie was vertauscht haben und dich gar nicht unter Vertrag haben wollen.
Und für dich hast du Gewissheit.
Und kannst dich (drücke dir die Daumen) umso mehr freuen 
Nachfragen! Und zwar so selbstbewusst wie es dir möglich ist....so nach dem Motto:" Was denn nun, wollen Sie mich oder nicht!" Natürlich höflich, aber souverän.
Verstehe ich auch überhaupt nicht - haben sich die (Personaler/innen) da irgendwie vertan? Zuerst eine ABsage, dann eine ZUsage? Ich würde da (NATÜRLICH!) AUF JEDEN FALL nachfragen. Denn auch wenn mit Dir nichts vereinbart wurde, hast es Du ja (die Zusage) nun SCHRIFTLICH und somit hast Du etwas in der Hand. Auf die ABsage würde ich dann gar nicht mehr eingehen. Und wenn Deine Daten schon richtig sind, würde ich erst recht darauf "bestehen".