Fru
Ich hab ja neulich meinen Job gekündigt....alles soweit geklärt...was passiert aber nun mit meinen Überstunden? Pech gehabt?
ne nicht pech gehabt, entweder dementsprechend früher aufhören zu arbeiten oder aus zahlen lassen, wobei das sich meist nicht lohnt......
Da ich da bereits nicht mehr arbeite hat doch das mit dem früher aufhören erledigt...hab ich da denn echt anspruch drauf?
wenn du dir überstunden auszahlen lässt, machst du eigentlich immer miese (wird nicht zu 100% gezahlt)
Aber ich habe keine Wahl!!!! Außer das ich leer ausgehe
im ap war nicht zuerkennen, dass du bereits nicht mehr arbeitest!!!!!
auszahlen lassen.
Wenn du die Überstunden nicht abfeiern kannst, dann müssen sie dir ausbezahlt werden.
ja dann ganz klar auszahlen lassen, ja klar hast du anspruch drauf!!!!!
Schau in deinen Arbeitsvertrag. Wenn da steht, dass Überstd mit dem Gehalt abgegolten sind dann gibt es nix. Ansonsten hast du einen Anspruch darauf!
Nix zum Thema.....
Sind die denn dokumentiert? Ja, oft sind Überstunden mit dem Gehalt abgegolten .... es sei denn, es besteht eine Vereinbarung, z.B. Gleitzeitkonto.. Um wieviel Stunden handelt es sich denn? Ganz ehrlich, wenn es jetzt nicht die Welt ist, würde ich es in den Wind schießen, bevor ich mir den Stress antun würde...
Normalerweise lässt man sich die Überstunden auszahlen, wenn man sie nicht davor abgebummelt hat.
es sind 30,15 Std...das sind 300 Euro.. Wäre schon einiges...dokumentiert sind sie, weil wir ja ne Stechuhr hatten...
Dann würde ich da doch mal nachfragen, wie sie es ausbezahlen wollen... Und beim nächsten mal regelst Du das früher ;-), gelle?
Hatte damals das gleiche Problem, ÜS waren aber auch dokumentiert. Bei Deinem ehemaligen AG nachfragen, wie er es handhaben möchte, aber weg sind die auf keinen Fall. Meine wurden mir damals noch ausbezahlt, waren auch knapp über 300€. Nicht locker lassen, die ÜS stehen Dir zu! Gruß
Ich konnte damals leider nicht wissen, das ich den Laden nicht mehr von innen sehe...
O.K., 300 € würde ich auch nicht verschenken. Stechuhr ist schon mal super, ist wenigstens alles sauber dokumentiert. Brief hinschicken.....und nicht á la "Ist es möglich, das Sie mir meine ÜS auszahlen? o.ä., sondern kurz und knapp...."Ich bitte um Auszahlung meiner Überstunden. Den Betrag überweisen Sie bitte kurzfristig auf meine Ihnen bekannte Kontoverbindung!" und dann abwarten.....eine Reaktion wird ja sicher kommen....
Insolvenz? Versuche das Beste zu bekommen. Gewerkschaftlich bist Du wahrscheinlich nicht organisiert, oder?
Nein keine Insolvenz... Krank und in der Krankzeit die Kündigung
Ich finde den selbstbewußten Ansatz auch gut.
aber 300 Euro ist schon viel.. Mir ist nur nicht klar ob ich da einen Rechtsanspruch drauf habe....die Meinungen gehen da stark auseinander...
Das hört sich ja nicht nett an vom AG, das wäre für mich ein Grund, mir meine 300 € zu erkämpfen.
Genau! Setz' ein Schreiben auf, dass Du um die Austahlung bittest und gib Dein Konto an, mehr würde ich da gar nicht schreiben. Dann warte die Reaktion ab...
Auszahlung 
Aber die Stunden wurden von Dir doch geleistet. dann bist Du krank geworden und in der Krankheit gekündigt. Du konntest also gar nicht etwas abbummeln. Da sagt mir mein gesunder Menschenverstand (rechtlich sitze ich nicht fest im Sattel), das es Dir zusteht. Ich würde es probieren und zwar schon etwas forscher,so wie Tippel es vorschlägt. Und dann siehst Du weiter. Und wenn es nicht klappt, lässt Du Dich rechtlich beraten (Arbeitsgericht)
ich schreibe wichtige sachen niiiiiiiie wieder ohne einschreiben verbraucherschutz.da gibt es eine rechtsberatung,ggf rufste da mal an. oder mal bei einem arbeitsrecht-anwalt-anrufen
innerhalb der Probezeit...
nicht das du nachher enttäuscht bist, ich kenne nicht einen betrieb der Überstunden mit 100% auszahlt!
Ne, wie auch? Natürlich bezahlt man auch auf Überstunden ganz normal Abgaben, da kann kein Betrieb was für ...
http://www.unternehmer.de/finanzen-steuern/122909-der-rechtstipp-auszahlung-von-uberstunden LG
ich werde mal sehen, was auf der nächsten Abrechnung drauf ist, vielleicht geschieht ja ein Wunder....falls nicht, werde ich das mal "anmahnen" Danke Euch für Eure Hilfe!