Mitglied inaktiv
Hallo an alle!
Ich hoffe mal, daß ich von Euch einen Tipp bekommen kann.
Es geht darum, daß ich nach meinem Erziehungsurlaub wieder anfangen wollte zu arbeiten. Bin dann aber unerwartet schwanger geworden und aufgrund Blutungen und Wehen krank geschrieben worden und konnte also nicht anfangen.
Mein Chef findet das (verständlicherweise) nicht so toll (und das ist jetzt seeehr vorichtig ausgedrückt)
Er ist sehr ausfallend geworden.
Nun geht es darum, daß ich bislang immer noch kein Geld bekommen habe. Kenne es aber von all den Jahren, die ich dort gearbeitet habe so, daß es am 28. eines Monats gebucht war.
Nachdem, was er so alles zu mir gesagt hat, könnte ich mir vorstellen, daß er mich extra "zappeln" läßt ("Du arbeitest nicht, also gibt es kein Geld")
Und nun endlich die Frage: Gibt es einen bestimmten Tag, an dem das Geld gebucht sein muß oder ist das vollkommen egal?
Ich meine, all die anderen Arbeitnehmer haben ja auch ihre Verpflichtungen, die zumeist am 1. eines Monats abgebucht werden...grübel..
Klar, ich könnte doch einfach anrufen - aber ehrlich gesagt: den Mann muß ich mir nicht noch öfters anhören 
Danke euch schon mal für ein paar Infos.
LG Rieke 
Was steht als Zahltag im Arbeitsvertrag?
Normalerweise schuldet der Arbeitgeber, wenn vertraglich nicht anders vereinbart - das Gehalt in dem Monat, in dem die Arbeitsleistung erbracht wurde. D.h., Dein Gehalt hätte bis zum 31.07. auf dem Konto sein müssen. Hier gibt es doch die Rechtsanwältin (Fr. Bader?), frag da doch mal nach. Silvia