@miebop

Zumindest bei meiner Schwiegertochter. Sie ist Substitutin im Einzelhandel und arbeitet eigentlich an zwei Tagen in der Woche. Eigentlich... Tatsächlich sieht es so aus, dass zwar Arbeitspläne ausgegeben werden, sie aber ständig auch zwischendurch antanzen soll. Anfangs wurde mal nachmittags angerufen, ob sie am nächsten Tag kommen könne. Kein Problem... Dann morgens ein Anruf, ob sie ab Mittags kommen könne (an einem eigentlich freien Tag). Geht auch... Mittlerweile sind wir aber so weit, dass sie um 7.30 Uhr einen Anruf kriegte, ob sie den Laden um 9.00 Uhr aufschließen und bis Ladenschluss bleiben könne. An einem Tag, wo sie eigentlich für 11.-16.00 Uhr eingeteilt war *grmpf: Vorher musste sie mit dem Hund raus, der Sohn musste zur Schule, die Tochter zum Kiga, und sie konnte letztlich auch noch schauen, wer von dem Großeltern mittags einsatzbereit war... Ihr Geburtstag fällt dies Jahr auf Rosenmontag. Trotzdem ist sie zum Arbeiten eingeteilt, und dass, obwohl sowohl die Chefin als auch ein Teil der Kolleginnen kinderlos sind, die übrigen haben erwachsene Kinder! Aber alle wollen zum Karneval! Wen interessiert's da, dass die neueste Kollegin nicht nur Geburtstag, sondern auch 2 Kleinkinder hat? Ich bin mir noch nicht sicher, ob sie auf ihre Flexibilität (wegen der Kinder) getestet wird (aber die hat sie mittlerweile weiß Gott bewiesen *muff*) oder ob das alles einfach nur Dreistigkeit oder Dummheit ist... Ich hab zwar arbeitstechnisch keine Probleme, kurzfristig für die Kinderbetreuung eingeplant zu werden, denn ich habe nur unter der Prämisse wieder angefangen zu arbeiten, dass ich jederzeit gehen kann, wenn ich wegen der Enkel gebraucht werde. A b e r ich hätte gern vorher ein wenig Planungsfreiheit! Ich würde dann gern vorher entsprechend einkaufen und vorkochen, damit die Kinder nicht erst um 14.00 Uhr oder noch später essen können. (Normalerweise koche ich nur am WE, da mein Mann am Arbeitsplatz essen kann und ich nichts Warmes brauche). Und - ihr werdet's nicht glauben - aber ich putze, BEVOR die Kinder kommen! Ja ja, ich weiß, andere machen das DANACH, aber die zwei machen höchstens ein wenig Unordnung mit Büchern und Spielzeug, aber keinen Schmutz. Unglaublich, aber wahr *ggg*. Die Eltern meiner Schwiegertochter sind zwar nicht mehr berufstätig, aber sehr viel auf Achse. Und sowohl sie als auch wir haben jeweils 30 und 35 Min. Anfahrt. Das alles weiß die Chefin meiner Schwiegertochter, und trotzdem entblödet sie sich nicht, sie für EINE STUNDE ins Geschäft zu bestellen! Zumindest das hat meine ST sich jetzt verbeten, da es ihr zu blöd ist, die Großeltern für ganze 2 Stunden anzufordern. (Also wenn schon, dann wollen wir etwas länger von den Enkeln bespaßt weden *räusper*). Meine ST hat übrigens erst vor wenigen Monaten die Stelle gewechselt, weil es beim alten AG ähnlich war. Aber statt besser ist es jetzt eher noch besch.... geworden :o(. Ich finde, die Arbeitsbedingungen in D sind ausgesprochen kinderUNfreundlich. Anscheinend müssen Mütter sich alles gefallen lassen und dankbar sein, wenn sich jemand ihrer erbarmt und ihnen die Möglichkeit zum Geldverdienen gibt. Ohne die beiden einsatzfähigen und -willigen Großelternpaare könnte meine ST definitiv nicht arbeiten gehen. Weiß sie aber auch zu schätzen... LG Marion

"............denn ich habe nur unter der Prämisse wieder angefangen zu arbeiten, dass ich jederzeit gehen kann, wenn ich wegen der Enkel gebraucht werde........." Ich sage mal nichts dazu, sonst ertappe ich mich WIEDER dabei, wie mich der Neid auffrisst! (nicht gut... ) Nunja, aber deine Tochter HAT wenisgtens 2 (oder mehr) Eltern bzw. Schwiegereltern"teile", die zur Betreuung bereit sind, sofern es ihnen möglich ist. Die halbe Stunde Anfahrt finde ich auch nicht sonderlich schlimm. Mein Mann und ich haben beide eine solche Anfahrt zur Arbeit (bei mir dauert es sogar noch etwas länger, da ich zurzeit kein Auto habe). Was würde sie ohne euch machen???? DAS ist der entscheidende Punkt! Eine Familie sollte in der Lage sein, auch ohne die Hilfe der Eltern und/oder Schwiegereltern klarzukommen. In der heutigen Arbeitswelt scheint das fast unmöglich....:-( Trotzdem würde ich sagen, dass deine ST eindeutig Grenzen setzen sollte. Ich habe (insbesondere durch meinen Mann) die Erfahrung gemacht, dass nur der respektiert wird, der seinem Umfeld klare Grenzen steckt. Eindeutige Ansagen! Wer sich all zu sehr ausnutzen lässt, der wird nur NOCH mehr ausgesaugt. So ist es nunmal, sogar in fast jedem Lebensbereich. Nicht nur in der Arbeitswelt!!! Flexibilität ist schön und gut. Aber DAS, was du schilderst, geht bereits über Flexibilität weit hinaus. Deine ST ist flexibel, indem sie zu den verschiedensten Zeiten eingeteilt werden kann. Es kann jedoch nicht sein, dass sie als Lückenbüßer zu jeder Tages-und Nachtzeit auf der Matte stehen muss. Ich sehe in meinem Umfeld und in dem meines Mannes doch seit Jahren, WER Karriere macht. Es sind meist die, die sich nichts gefallen lassen. NICHT die, die Allzeit bereit sind und sich im Grunde somit ausnutzen lassen.... Wie auch immer....sie kann froh sein, dass sie euch hat! Niemanden zu haben, ist einfach nur besch.....! Und hierbei denke ich wahrlich nicht nur an die Problematik der Kinderbetreuung!!! LG

Denn einer der Vorwürfe meiner Schwiegertochter war mal, dass sie sehr viel besser mit mir leben könnte, wenn ich auch mal "nein" sagen würde, wenn sie fragt, ob ich die Kinder nehmen kann... Nein, frag mich jetzt nicht, was das bedeuten soll. Ich hab es nie verstanden und sie hat es mir auch nie erklären können. Ich bin jedenfalls nicht bereit, schwer beschäftigt zu tun und irgendwelche Psychospielchen zu spielen, damit ich besser in ihr Weltbild passe. Außerdem bin ich auch viel zu gern mit den Zwergen zusammen, als dass ich mir auch nur eine Gelegenheit dazu entgehen zu lassen *ggg*. Ist schon komisch, dass jeder anscheinend genau das Gegenteil von dem will, was er hat, oder? Ich hab vorhin eine Zeitlang darüber nachgedacht, ob sie ohne die Großeltern wirklich nicht arbeiten könnte. Aber ich glaube, dann ginge nur ein Vollzeitjob, um die Kinderbetreuung finanzieren zu können. Und obwohl sie sehr gern arbeiten geht - das würde sie niemals tun, dazu ist sie selbst viel zu gern mit ihren Kindern zusammen. Mein Mann und ich haben uns erst gestern wieder daran ergötzen können, wie unglaublich geduldig und liebevoll sie mit den beiden umgeht. Da geht einem wirklich das Herz auf. *schmelz* Und ich denke doch, dass sie - zumindest nach der Probezeit - schon ein paar klare Worte mit der Chefin sprechen wird.

Naja....jede Mutter ist gern mit ihren Kindern zusammen, sieht sie lieber aufwachsen und würde gern sogut wie möglich daran teilhaben, statt den ganzen Tag zu arbeiten, um die Kinderbetreuung zu bezahlen. Da ist deine ST nicht alleine! Der Unterschied ist nur: Sie hat die Hilfe, die andere NICHT haben! DAS nicht zu sehen und nicht zu schätzen, finde ich xxxx (nein, ich mags nicht aussprechen!). Ich gehe täglich 6 Stunden arbeiten. Dabei kommt nicht viel heraus. Ein großer Teil davon wird in die Kinderbetreuung gesteckt! Würde ich ganztags arbeiten gehen, würde ich gar keine Betreuung FINDEN. Die Öffnungszeiten eines Kindergartens sind definitiv nicht dazu geeignet, einen Vollzeitjob auszuüben. Kosten hin oder her! Meine KInder sehe ich trotz der reduzierten Arbeitszeit viel zu selten. Meist werden aus den 6 Stunden 7 Stunden und schon bin ich erst zwischen 4 und halb 5 am Kindergarten (also in der letzten Sekunde!). Was bleibt da noch vom Tag??? Wenn mir eines sauer aufstößt, dann sind es Undankbarkeit und Respektlosigkeit! Man kann nicht auf der einen Seite von der Gutmütigkeit und Hilfsbereitschaft eines Menschen KLAR UND DEUTLICH profitieren und genau diese Gutmütigkeit auf der anderen Seite anprangern bzw. kritisieren:-( Deine ST mag sicher eine gute Mutter sein, aber wie gesagt.... Ich ziehe es durchaus in Erwägung, das Wort Undankbarkeit ins Spiel zu bringen. Viell. muss ich mich doch auch ein wenig korrigieren: im privaten Umfeld sollte ein liebevolles Wohlwollen herrschen, so dass es erst gar nicht nötig ist, die eigenen Grenzen dermaßen deutlich abzustecken!!! Im Berufsleben ist es absolut notwendig, das mit aller Deutlichkeit zu tun. Zumindest, wenn man auf Dauer respektiert werden möchte.... Also.......doch ein Unterschied! LG

Undankbar ist sie überhaupt nicht! Sie hat eben immer schwer mit ihrer Eifersucht zu kämpfen und der Angst, die Kinder könnten mich mehr lieben als sie. Es würde ihr besser mit mir gehen, wenn ich nicht ganz so liebevoll und bereitwillig wäre. ABER: Das Kinderhüten ist ja für mich - ebenso für meinen Mann - keine Dienstleistung, sondern wir genießen jede Minute mit den Mäusen. Da wäscht also durchaus eine Hand die andere. Und leider muss ich dir auch in einem anderen Punkt widersprechen: Nicht alle Mütter verbringen gern möglichst viel Zeit mit ihrem Nachwuchs. Vor kurzem las ich in einem anderen Unterforum von mehreren Müttern innerhalb eines Threads, dass ihnen 2 bis max. 4 Stunden täglich mit ihren Kindern reichen bzw. teilweise schon zu viel sind. :o( Sie gingen entschieden lieber arbeiten. Je länger, je lieber... Ich war ziemlich geschockt darüber, und es hat mich sehr beschäftigt. Bislang dachte ich, der Trend zur möglichst langen und möglichst frühen Fremdbetreuung würde nur von der Regierung so propagiert und hab gar nicht verstanden, wieso kein kollektiver Aufschrei durch's Volk geht. Ich hab mit meinem Mann darüber diskutiert und am Ende gesagt, dass mir dann meine zickige und eifersüchtige Schwiegertochter, die sich aber liebend gern mit ihren Kindern beschäftigt, doch lieber ist... Die hat jetzt übrigens Urlaub, und das heißt, dass ich erst wieder am 18.2. das Vergnügen habe. Bisher habe ich mich immer darüber geärgert, wenn sie sich bei solchen Gelegenheiten nicht von den Kindern trennen kann. Aber wie gesagt, nach dem o.a. Thread seh ich das ein wenig anders und kann das besser akzeptieren. Ich freu mich für die Kinder, dass es ist, wie es ist... Übrigens: Wenn das erste Kind in die Schule kommt, wird ja alles noch viel komplizierter. Dann musst du doch in den Ferien eine Lösung finden?

Natürlich machst Du es gerne...:-) Aber das tut für deine ST nichts zur Sache. Sie HAT die Hilfe, das ist Fakt. Und Fakt ist ebenfalls, dass das ein unglaubliches Privileg ist. VOR ALLEM: nicht nur für sie, sondern eben auch für die Kinder!!!!!! Viele Kinder haben "nur" die von der Arbeit und der Doppelbelastung gestressten Eltern (ja in dem Fall ist der Spagat zwischen Berufstätigkeit und Kindern/Haushalt usw. durchaus eine Belastung)! Dabei ist die ganz eigene Beziehung zwischen Großeltern und Enkelkind unglaublich kraftgebend und wertvoll für die Psyche des Kindes! Den Rang könntest du ihr als Mutter nicht ablaufen. Selbst dann nicht, wenn sie eine "schlechtere" Mutter wäre, als sie es ist. Ich hatte keine besonders liebevolle Mutter. Hingegen eine Oma, die sehr hingebungsvoll und fürsorglich mir gegenüber war. Dennoch war meine "Mutti" immer die Nummer 1 für mich! Bedingunsglose Liebe....., die man eigentlich nicht ohne eine gewisse "Mühe" zerstören kann. Insofern kann ich ihre Sorge nur schwer bis gar nicht nachvollziehen! Oder sagen wir, ihre Eifersucht! Den grundsätzlichen Trennungsschmerz verstehe ich natürlich schon eher! Aber was bleibt mir übrig? Wie gerne hätte ich die Alternative Großeltern, wo meine Kinder (so wie bei euch) sehnsüchtig erwartet werden, etwas "Besonderes" sind, ihnen eine besondere Liebe entgegengebracht wird! Aber ich habe nur und ausschließlich den Kindergarten, wo sie oft lieblos behandelt werden und lediglich "irgendwer" sind, den man maximal "pädagogisch korrekt", aber letztlich doch leidenschafts-und gefühllos behandelt. Nein, ich verstehe es nicht und werde es auch spontan und aus der Ferne und aufgrund der Informationen, die ich von dir bekommen habe, nicht verstehen!!! Meine Schwiegereltern, die leider fast 3000 km weit weg wohnen, wären das allergrößte Geschenk und der größte Segen für meine Kinder. Von Eifersucht wäre da bei mir keine Spur. Ich würde so ein Gefühl als egoistisch bewerten und wäre erschrocken vor mir selbst! Dieses "Geschenk" habe ich versucht, nach Deutschland zu holen. Leider vergeblich.......... Ich weiß nicht, ob wir "Dankbarkeit" nicht doch unterschiedlich definieren....:-( Und da denke ich nicht einmal nur an das Kinderbetreuungsproblem bei Berufstätigkeit!!! Ich denke an die Spuren, die ihr als liebende Großeltern bei euren Enkeln hinterlasst! LG

Nämlich dein Satz "Wie gerne hätte ich die Alternative Großeltern, wo meine Kinder (so wie bei euch) sehnsüchtig erwartet werden, etwas "BESONDERES" sind...... Das hat mich gerade sehr berührt. Unser "Großer" hatte nämlich gestern den 7. Geburtstag, und auf unserer Geburtstagskarte stand "Du bist etwas ganz Besonderes". Im Innenteil habe ich geschrieben: "Du bist wirklich etwas ganz Besonderes! Und deshalb bekommst du auch ein ganz besonderes Geschenk von uns. Nämlich ein Stück von einem Stern! Es soll dir Glück bringen, damit du immer so glücklich bleibst wie heute." Er teilt nämlich neuerdings meine Liebe zu (Edel)Steinen, und deshalb haben wir ihm jetzt (u.a. natürlich) ein Teil eines Meteoriten geschenkt ;o). Noch ein Zitat von dir: "Den Rang könntest du ihr als Mutter nicht ablaufen. Selbst dann nicht, wenn sie eine "schlechtere" Mutter wäre, als sie es ist." Exakt genau das hat ihr auch ihre Therapeutin gesagt. Sie hat es leider nicht wirklich annehmen können :o(. Trotzdem sieht sie es aber genau wie du, dass die Beziehung zu den Großeltern etwas ganz Wichtiges und Wertvolles ist, und sie hat uns auch nie den Kontakt verwehrt oder auch nur erschwert. Eben drum hab ich ja diese ganzen Psychospielchen nie verstanden. Aber egal, seit Monaten ist Frieden und ich hoffe, es bleibt nun so... Es ist sooo schade, für euch Eltern und für eure Kinder, dass deine Schwiegereltern so weit weg sind :o(. Und ich finde es auch sehr traurig, dass du deine Zwerge nicht gut aufgehoben findest im Kindergarten. Ich kann mir vorstellen, dass das ziemlich belastend ist. Alles Liebe Marion

. Da ich an einer Ganztagsschule arbeite, kommen natürlich immer wieder Nachfragen nach Nachmittagsterminen. Tja, aber nach 16 Uhr geht nichts, alle zwei Wochen habe ich nachmittags Konferenz, da springt C.-ein Glück - ein. Aber jedes Mal muss ich "nein" sagen, das nervt mich echt total....Und wenn dann im Team nur Singles oder Lehrer mit großen Kindern sind, hilft mir das auch nix. Manchmal denke ich , die haben alle nix zu tun, als zu arbeiten .

... weil Muttern dringende Termine hat. Das heisst, ich bleibe morgen früh zu Hause und schiebe Krankenwache - es sei denn, dem kleinen Kerl geht es bis dahin besser. Ich drücke mir selbst die Daumen denn EIGENTLICH hätte ich jede Menge zu erledigen. Aber ich kann die arme nicht einfach hängen lassen. :-)

meine Freundin routiert mit ihren zweien immer abwechselnd krank seienden Kindern , dass ich ihr nicht noch eines aufdrücken will....aber wie gesagt: war ja bisher auch nicht nötig. Wenn C. bald wieder in Indien ist, geht Jasper für 5 Tage zu meinen Eltern .

Diese unsäglichen Teambesprechungen, in denen mir wichtige Arbeitszeit verloren geht. Hauptsache, es wird alles 111627367 mal durchgekaut (und nebenbei noch aus dem Nähkästchen geplaudert ). Unnötig! Zumindest so, wie meine Chefin die Besprechung führt! Meine Arbeitszeit ist zu dem Zeitpunkt meist lang überschritten, aber egal. WEHE, ich stehe auf und gehe, weil ich meine Kinder abholen muss. (muss ich natürlich irgendwann....) Was ich mir bereits anhören musste, weil ich nicht flexibel genug bin und zB. nicht zu abendlichen Veranstaltungen erscheinen kann.... Oder weil ich wg. der Kinder krank geschrieben war ("Du bist ja NIE da....", "dann muss eben dein Mann mal zu Hause bleiben, denn so gehts ja nicht weiter...." Ich bin der Ansicht, dass das immernoch MEINE Entscheidung ist. Und das bleibt es auch!) Tja aber der Arbeitsalltag wird unter diesen Umständen einfach zur Qual. Ich schaffe meine Arbeit nicht, weil sie während meiner Abwesenheit sonst niemand macht (die Organisation ist einfach nicht in Ordnung, da normalerweise JEDER jemanden haben müsste, der einspringen und die Arbeit übernehmen kann...). Somit muss ich, wenn ich wieder da bin, SO viel nachholen, dass sich dann auch schnell wieder Überstunden ansammeln. Genau DIE darf ich dann aber gar nicht abfeiern, weil ja dann wieder "niemand" in dem Bereich arbeitet und ich ja sowieso wg. meiner Kinder "nie da" und "schrecklich unflexibel" bin....usw. Ein Teufelskreis. Könnte ich kranke Kinder einfach durch die Großeltern betreuen lassen, wäre Vieles einfacher.....!

Super;-) Ich ziehe zu dir.... Eine wahre Freundin.........!

Es ist wirklich schade. ICH würde sie Dir jederzeit abnehmen. Ich bin ja eh schon lebendes Taxi, Alleinunterhalter für meine Kids und deren Freunde,.... da spielen das eine oder andere Kind mehr auch keine Rolle mehr. *lach* Es ist auf jeden Fall hilfreich. Heute durfte z.B. mein Sohn ab 12 h zu seinem Freund nach Hause (die Mutter ist auch mein Freundin) damit er nicht mit uns zum Klavierunterricht und danach zum Schwimmen muss. Er durfte heute nicht schwimmen wegen seiner Bronchitis und so konnten wir ihm die Rumfahrerei und Warterei auf seine Schwester ersparen. Ich habe zum Glück 3-4 Freundinnen auf die ich mich im Notfall verlassen kann. Ohne direkte Familie direkt in der Nähe gäbe es sonst manche Katastrophe.

Lass Dir etwas gesagt sein, ob 2 oder 3 macht effektiv auch keinen Unterschied mehr. :-D