WUTZ
Es geht um die liebe Arbeit! :) Ich arbeite bei nem Arzt im Büro. Seit unserem Umzug im Juli haben wir leider weniger Platz zur Verfügung, d.h. eine Kollegin, der Chef und ich teilen uns ein Zimmer. Es ist zum Heulen, ich erledige meine Arbeit seit geraumer Zeit auf einer Patientenliege (auf welcher mein Laptop steht). Kurzum - so kann und will ich nicht weiter arbeiten (mein Chef versteht das natürlich). Jetzt bekomme ich einen Arbeitsplatz zuhause eingerichtet, aber das Ganze kommt nicht ins Rollen. Dienstag morgen gehe ich also wie gewohnt zur Arbeit, und siehe da - mein Laptop ist weg. Mir hat keine Bescheid gesagt, also konnte ich unverrichteter Dinge wieder nachhause gehen (es wird jetzt wohl startklar gemacht, so dass ich daheim arbeiten kann). Auch heute und morgen kann ich NICHTS machen. Eigentlich schön..... aber mir bleibt die Arbeit, das macht und kann mir keiner machen. Somit staut sich alles auf!!!!!! Ich bin so sauer! Wann in aller Welt soll ich das aufarbeiten? Ich kann nicht mehr arbeiten, da ich ja auch noch Kurse im Studio habe. Ich war so stinksauer, dass ich meinen Chef echt angegangen bin, so richtig! Hab jetzt voll das schlechte Gewissen. :( Bin ich eigentlich verpflichtet, meine Arbeitszeiten kurzzeitig so aufzustocken, dass ich das wieder reinarbeite???
Was machst Du denn, wenn Du Urlaub hast? Dann musst Du ja auch alles nachholen. So ein Urlaub dauert ja länger als ein paar Tage bis Dein Arbeitsplatz eingerichtet ist. Denk einfach an den Vorteil der Heimarbeit, dann läuft alles nochmal so gut
Urlaub hab ich nur, wenn der ganze Laden zu ist. Somit fallen ja auch keine Rechnungen, Berichte o.ä. an.
...habe ich auch keine Idee, was man da machen kann. Vielleicht Samstagsarbeit? Eine Freundin von mir arbeitet öfter mal samstags bei ihrem Doc und bekommt richtig ordentlich bares dafür.
Klar bist Du verpflichtet! "Ironie off" Warum denkst Du das? Dir stehen momentan Arbeitsmittel nicht zur Verfügung, das ist eindeutig Chefsache! Würde vorher klären, ob Du das als Überstunden aufschreiben sollst oder er Dir ein Weihnachts-Extra zukommen lässt! Brauchst kein schlechtes gewissen haben, das musste mal raus! Rede einfach nochmal in Ruhe mit ihm und gut ist! Klingt ja so, als wäre er kein Unmensch, ein guter Chef kann sowas locker ab. LG Jana
