Arbeitszeugnis

Hat jetzt wenig mit meiner eigentlichen Frage zu tun. Und sonst wäre meine Arbeit in einem völlig anderen Bereich, da hätte ich schon Nachweise für eine Stellensuche

wenn du dich auf eine stelle in deinem ausbildungsberuf bewerben willst, aber eine weile - aus welchen gründen auch immer - in anderen bereichen gearbeitet hast, zeigt das zum einen, dass du flexibel bist und zum anderen, dass du nicht nur auf die gebraten tauben wartest, die dir in den mund flattern... weglassen kann man es immer, aber blöd ist, wenn du für die zeit, die du dort gearbeitet hast, keinen nachweis hast... besser irgendetwas arbeiten als garnichts.

Aber habe ich doch, waren ja zeitgleich 2 Minijobs und Studium Es kam nur jetzt an, weil ich da noch gar nicht kündigte und seit der ersten Elternzeit es nur so rumlag

mach dir die mühe! das zeigt eben, dass du keine faule bist!

Na toll Ich bekam 2 völlig unterschiedliche Aussagen zu dem Zeugnis Soweit ich weiß, haben irgendwie alle den gleichen Wortlaut bekommen

aber glaub mir... ich kenne mich schon etwas damit aus...

Wenn man nach der "Geheimsprache" geht die man üblicherweise im Net findet ist das Zeugnis gar nicht so schlecht! Hier mal ein Beispiel: http://www.bau-job-online.de/arbeitszeugnis.html LG Tanja

schlängel mich da mal auf malwinchens Seite. Diese Zeugnisgeheimsprache ist nicht ganz ohne. Hat mir mein damaliger Chef mal von erzählt, als ich die Beurteilung eines Azubis machen mußte. Das Arbeitszeugnis auch wenn es nicht Dein erlernter Beruf ist, ist dennoch wichtig. Sag einfach, das Du so damit nicht einverstanden bist und was Du gerne ändern möchtest.

na super...und Du schreibst nun das, was ich von einem anderen Arbeitgeber zu dem Zeugnis hörte. Der meinte: gut M. erschreckt mich jetzt und wenn das so blöde ist, dann laße ich das lieber verschwinden und nehme meine anderen 2 Zeugnisse aus der Zeit

was bedeuten denn die geheimen botschaften?? ich weiß nur, dass wenn im zeugnis folgendes steht "zu kollegen war sie stets aufgeschlossen", dass es sich um eine bumsdole handelt natürlich steht das in keinem meiner zeugnisse.

Hallo! Ich hab mal irgendwo gelesen: zu Unserer vollsten Zufriedenheit=1 zu Unserer vollen Zufriedenheit=2 zu Unserer Zufriedenheit=3 war stets bemüht=durchgefallen also ist Dein Zeugnis doch O.K.

Da ein Arbeitszeugnis nie negativ geschrieben werden darf, gibt es bestimmte Floskeln, die etwas über das Arbeitsverhalten aussagen. So eine Art Benotung. Das verstehen halt die Personalchefs unteinander. Der Satz z.b. Ihr Verhalten zu Arbeitskollegen und Vorgesetzten war einwandfrei ist mit der Note 4 gleich zu setzen.

Mich interessierte das nur, weil wir alle das gleiche Zeugnis bekamen.

Wer hat die Zeugnisse bei Euch geschrieben?

Irgendjemand von der Personalleitung für x-Filialen, mit der ich NIE Kontakt hatte. In den mir bekannten 3 gab es für jeden die gleichen Zeugnisse Es kommt drauf an, was man bei Google eingibt, dann ist das auch mal ne 3 oben Dafür, daß man mit den Kollegen/Vorgesetzten sogar noch in der Freizeit was unternommen hat.. Boah, alle hinterhältig, ich ja dann auch

das ist eine 3-4! ich versuche einmal zu deuten: Sie kassierte schnell und sicher. -> hier entstehr der eindruck der abfertigung Ihre Abrechnungen waren stets ordentlich und korrekt. -> ist ok Zu Beanstandungen gab es keinen Anlass. -> dieser zusatz zeigt an, dass es zwar keinen beweis gab, aber unregeelmäßigkeiten sind nicht ausgeschlossen!!!!! DAS geht garnicht! Daneben setzten wir Frau XY im Filialbereich ein. Sie war für das Nachfüllen von Waren und die Ordnung und Sauberkeit der Regale zuständig. -> zu kurz und ungenau als tätigkeitsbeschreibung, wirkt diletantisch... außerdem an der falschen stelle Frau XY führte alle ihre übertragenen Arbeiten zu unserer vollen Zufriedenheit aus. -> gut wäre : sie führte ... stets zu unserer vollSTen zufriedenheit aus! so ist diese textstelle ein befriedigend Gern bestätigen wir, daß Frau XY ehrlich, fleißig und pünktlich war. -> pauschales blabla... zeigt aber, dass der schreiber keine ahnung hat, was er frau XY ansonsten an eigenschaften bestätigen könnte... diese drei eigenschaften sind sowieso selbstverständlich und nicht der rede wert (auch wenn viel meinen, diese eigenschaften in ihren bewerbungen "hervor" heben zu müssen ) Das Verhältnis zu Vorgesetzten und Mitarbeitern war einwandfrei, -> fehlt das stehts... besser wäre noch "vorbildlich", so ist es ein ausreichend! Kunden gegenüber verhielt sie sich freundlich und zuvorkommend. -> ... und noch? das klingt so, als hätte sie die kunden nur katzenfreundlich (sprich: lächelnd arrgogant) behandelt... diese formulierung ist völlig unüblich und windet sich um eine richtige beurteilung herum. reicht das? dieses zeugnis taugt halt nix.

Da hast Du das A...... kriechen wohl nicht intensiv genug gemacht Dann ständest Du jetzt bestimmt auf ner 2

na, wie gut, dass du auch etwas plan davon hast!

Ja, daß mit dem fehlenden stets fiel mir auch auf. Massenabfertigung bei den Zeugnissen. Nur gibt es die Firma nicht mehr wirklich unter der Leitung. Das wäre ja dann ein Spaß, sich dorthin zu wenden. Und ob die überhaupt ein neues Zeugnis ausstellen? Immerhin wurden alle Schwangeren gedrängt zu kündigen, weil das für die Buchhaltung viiiiel einfacher sei.

zu irgendwas muss ja meine Ausbildung und Arbeit ja mal was getaugt haben Ende Februar geht es wieder zurück in die alte Heimat, wie wäre es dann mal mit einem ?

wenn du denen eine eigene zeugnisversion zum reinkopieren in den briefkopf schickst, sparen die sich sogar noch arbeit. da dieses zeugnis so grottenschlecht ist, hätten die schon einen mehraufwand, wenn sie sich mit deinem anwalt heraum schlagen müssten! was interessiert es die personaler, wenn du dich mit diesem zeugnis ja nicht bei ihnen bewerben willst...

Also haben alle ein 4er Zeugnis erhalten und sind nun trotzdem weitr übernommen worden. Übrigens kenne (nicht von mir) ich solche Zeugnisse auch von Al.., Schl... und Co. Entweder sind alle Mitarbeiter schlecht, oder die Zeugnisausstellung ist stümperhaft.

steht denn im Zeugnis etwas drinnen, warum das Arbeitsverhältnis nicht mehr besteht?

das würde mich sehr freuen!!!!

da freu ich mich.

Auweia..wenn ich bedenke, daß ich in der Zeit oft in ähnlicher Tätigkeit war und in einem Laden sogar als stellvertretende Geschäftsführerin später eingestellt wurde.. wie kann das sein? Wenn ich denn sooo schlecht in der Firma die Kunden und Mitarbeiter behandelt habe Oh man.. icke kann keine Zeugnisse schreiben und wenn ich weiß, daß die ein grottenschlechtes Zeugnis verteilen, dann muß ich doch auf meine spitze Zunge aufpassen Anwalt?

Nein, steht nicht. Auf meinen Wunsch sei es beendet. Was so ja nicht stimmt, denn es ist nur ein anderer "Chef" zuständig. Ich arbeite dort weiter, wenn ich denn will nach Elternzeit.

hatte eine fleischereifachverkäuferin! die lasen sich als hätte der fleischermeister diese dinge widerwillig nebenbei zwischen kotelettsträngen und hackebeilen geschrieben! und genauso bekleckert war das eine auch...

*hust* Da habe ich ja noch mehr Lust nächstes Jahr vielleicht (wenn ich nicht doch was anderes mache) dort aufzutauchen

wegen der gesetzlichen grundlage musst du eigentlich kein zeugnis mehr hinnehmen, welches schlechter als zwei ist... das ist zwar nicht genauso formuliert, aber bisher sind wohl die meisten klagen dahin gehend gelöst worden... ich sage ja: frag an, ob du einen "verbesserungsvorschlag" machen kannst - erfahrungsgemäß willigen die ein!

Wie sollte ich das am Besten formulieren, ohne in Geheimsprache der guten Frau in die Eierstöcke zu treten? sorry *flöt*

anliegen oder das zeugnis? angebot: schicke mir das zeugnis mit der kompletten formulierung plus ein paar eckdaten und ich helfe dir das ding so umzustricken, dass da eine solide zwei heraus kommt - da dürften die leute kein problem mit haben... allerdings sollten wir uns das copyright sichern, wenn die nur zeugnisse kopieren!

PS: Sie haben ne sinnlose PN

...stimmt die Reihenfolge beim Abschnitt "Verhalten" nicht. Korrekte ist Reihenfolge ist Kunden, Vorgesetzte, Kollegen. Andersrum heißt, dass Du Dich nur mit den Kollegen gut verstanden hast, nicht aber mit den Vorgesetzten, geschweige denn mit den Kunden. Gruß Susanne

sonst bekomme ich noch Depressionen

"Das heißt aber nicht, dass man Dich tatsächlich "so" bewerten wollte" ich nehme das auch erstmal nicht so persönlich, weil alle das gleiche Zeugnis bekamen, nur eben der Name wurde ausgetauscht.

...denn malwinchen hat ja alles schon genau erklärt! Und so ISSET eben leider auch!!! Ich würde es tatsächlich NICHT auf sich beruhen lassen!!! Das Arbeitszeugnis ist für viele Chefs wichtiger als sämtliche Schul-und Ausbildungszeugnisse.... (eigentlich ist das auch wieder Quatsch, weil man sowieso kein schlechtes Zeuignis akzeptieren muss....., aber naja.... ) Viel Glück!

dass man sich für Deine Arbeit bedankt, Dein Ausscheiden, das auf eigenen Wunsch geschieht, bedauert und Dir für die weitere berufliche Zukunft alles Gute wünscht. Das gehört unbedingt in ein ordentliches Zeugnis. Ein Fehlen dieser "Floskeln" könnte einen negativen Eindruck erwecken. Aber Malwinchen wirds schon richten.... LG Ilona

Mhm..es steht am Ende ja auch so äääähnlich. Mich wunderts nur, weil ich ja noch dort beschäftigt bin..etwas kompliziert...

bin verwirrt. Gehört aber in ein gutes Abschlusszeugnis. Naja, jedenfalls haben oben diejenigen Recht, die schreiben, dass das nicht sonderlich toll ist. Würde auch was ändern. Habe ich schon ganz oft gemacht, mein Zeugnis selbst geschrieben. Die Chefs haben darauf meist keine Lust.... LG Ilona

Zeugnisdatum muss das Datum Deines letzten Arbeitstages sein (also der vertraglich letzte Arbeitstag). Krummes Datum bedeutet in der Zeugnissprache fristlose Kündigung. Viel Glück Susanne