Schwanger in der Probezeit, wie läuft so was ab?

Hallo!
Bin heut zum 1. mal im Forum und hab gleich mal eine Frage. Wir planen unser 2. Baby nun seit Januar, aber es hat noch nicht geklappt. Nun ziehen wir zum 1.7. um und unsere "große" kommt ab September / Oktober in den KiGa. Solange ich noch nicht SS bin, möchte ich vormittags ein paar Stündchen arbeiten. Nun meine frage: Wenn ich im neuen Job noch Probezeit habe dann, kann ich gekündigt werden oder gilt da schon das Schutzgesetz? Je nachdem was es dann für eine Arbeit wäre, müsste ich es dem Chef ja direkt sagen. Danke für helfende Antworten. LG Angela