Dringend - Arbeitszeugnis

Hi

Also als erstes, es sollte dabei stehen das ihr Euch im Einvernehmen getrennt habt, obwohl das nicht so nen guten Eidruck macht. Es wird dann immer hinterfragt, wieso und warum denn. Wenn Du dann bei einem Vorstellungsgespräch sagst, ging nicht wegen der A-Zeiten oder BetreuungsProbs, gilst Du gleich als unflexibel.

Ich bin auch nicht wirklich sicher ob Du vom A-Amt Geld bekommst, beim einvernehmlichen Ausscheiden ?!

- ..... scheidet aus unserem Unternehmen aus. Wir wünschen ihr für die Zunkunft, beruflich und persönlich alles Gute.

Fehlt nicht das Bedauern????

= Wenn Sie das nicht bedauern, dann müssen die das nicht reinschreiben, "bedauern" ist nur eine will/muss aber nicht floskel

- .... xy zeichnet sich bei der Durchführung ihrer Aufgaben als sehr engagierte Mitarbeiterin mit überdurchschnittlicher Einsatzbereitschaft u. Initiative aus. Ihre teamorientierte u.kollegiale Arbeitsweise war dabei besonders hervor-zuheben

= ich denke das ist gut !?

LG