Schwanger - wer noch?

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Mal Eure Hilfe brauch

Thema: Mal Eure Hilfe brauch

Hallo, am Di war die Amtsärztin in dem Kiga, wo ich arbeite und seit dem hab ich BV. Nun zu meinem eigentlichen Problem. Wenn sich Mo oder Di herausstellt, das ich weiterhin BV habe, wie geh ich damit um ?? Folgende Situation: Am Di hat sich für mich auch herausgestellt, das mein AG meinen befr. Vertrag nicht verlängern wollen. Meine Chefin meinte nur: " Du kommst sowieso nicht wieder, Dein Titer stimmt eh nicht. Mal sehen ob wir Deinen Vertag noch verlängern" So, seit Wochen ist mir gesagt worden, das der Vertrag bis Aug. verlängert wird. Hab dann beim Pfarrer noch nachgefragt (Chef der Chefin) der meinte, von Aug. war keine Rede, bis Mai würde verlängert werden. Habe dann auch noch herausgefunden, das der Vertrag schon länger beim Pfarrer liegen muss, da er nicht mehr im Ordinariat ist (also haben sie mir den vorenthalten) So, nun hab ich Mittwoch beim Arbeitsgericht angerufen und die meinten, das ich ja, nach dem eigentlichen Ende (15.4.) meines bef. vertrages noch gearbeitet habe, und somit jetzt einen unbefristeten Vertrag hätte. Wie verhalte ich mich jetzt, wenn ich am Montag erfahre, das ich doch wieder arbeiten könne. Ich trau mich gar nicht mehr hin, nachdem ich herausgefunden habe, das die mich so belogen haben. Außerdem hab ich Angst, das die wieder zu Dritt aufmarschieren und mir irgend etwas aufdrängen wollen, damit sie nicht bis zum Schluss zahlen müssen. War schon einmal in einer besch... Situation, wo die mich zu was zwingen wollten, was zu machen, was die Hölle gewesen wäre. Ich weiß ja nicht, ob die sich schon erkundigt haben, wie es jetzt aussieht. Könnt Ihr mir helfen ?? Zu allem überfluss hab ich momentan eh das Gefühl, das mein Zwerg nicht mehr lebt. Das wäre dann der Gipfel allen Übels :( Liebe Grüße von einer Corinna, die seit Tagen nicht mehr schlafen kann deswegen.

Mitglied inaktiv - 26.04.2008, 20:56



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Wie kommst du darsuf, dass dein Zwerg gegangen ist? Dein Vertrag ist jetzt unbefristet. Zur Not würde ich mit dem Arbeitsgerciht dagegen angehen, und zur not klagen. Die können dir sicher helfen. Alles gute und viel erfolg

Mitglied inaktiv - 26.04.2008, 21:19



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Hast du vor Ende es Vertrages einen schriftlichen Bescheid bekommen, dass der Vertrag nicht verlängert wird?? Oder ist der Vertrag stillschweigend ausgelaufen?? Hast du einen Bescheid bekommen, dann hast du Pech gehabt... dein AG wird den Vertrag in dem FAll wohl gar nicht verlängern. Das würde ihm nämlich nur Geld kosten und die Gefahr, dass du längere Zeit ausfällst, ist recht groß. Ist der Vertrag stillschweigend ausgelaufen, sieht es tatsächlich so aus, dass du jetzt einen unbefristeten Vertrag hast. Was die dir mündlich gesagt haben, zählt nicht, das hast du ja schließlich nie gehört!! Auf Grund der Schwangerschaft hast du dann auch noch Kündigungsschutz. Dein AG kann in dem Fall gar nichts machen. Du gehst am besten einfach hin und machst deine Arbeit, falls du kein weiteres BV bekommst. Du unterschreibst gar nichts, du lässt dich auch nicht von 3 Personen bequatschen. Falls da wirklich mehr als 1 Person aufläuft, um dich zu bearbeiten, verlässt du den Raum mit dem Kommentar, wenn die zu mehreren kommen, holst du dir jetzt auch Unterstützung dazu. Das ist dein gutes Recht, niemand muss sich alleine mit mehreren Vorgesetzten auseinandersetzen. Du kannst dann auch deinen Mann/deine Mutter/ eine Freundin dazu holen!! Natürlich werden die dann nicht allzu nett zu dir sein... wenn das zu schlimm wird, dann holst du dir vom FA ein Beschäftigungsverbot und bleibst ganz gelassen zu Hause! Wenn dein AG nicht in der Lage ist, den Vertrag frühzeitig zu bearbeiten, dann hat er halt Pech gehabt!!! Für dich ist das nur positiv, denn du kassierst so weiterhin dein Gehalt und stehst unter Kündigungsschutz! Und wegen deinem BAby: mach dir bitte keine Sorgen!! Dem Krümelchen gehts sicher gut!!!! LG, Andrea

Mitglied inaktiv - 26.04.2008, 21:45



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Wenn man einen tag nach Ablauf winws befristeten vertrages zur Arbeit kommt, ist der Vertrag automatisch unbefristet.

Mitglied inaktiv - 26.04.2008, 22:05



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Hallo, dann scheint der Vertrag ja wirklich unbefristet. Weil drinnen steht, das er bis zum Ende des Mutterschutz meiner Vorgängerin geht, und dieser war am 15.4. zu Ende, was ich auch erst am Dienstag den 22.4. erfahren hab und das ganz durch Zufall. Bis dahin habe ich ganz normal gearbeitet. Dann kam ja das BV. Meint Ihr, das mir mein FA ein Beschäftigungsverbot ausstellt ?? Habe morgen abend ja eh Termin bei ihm, werde ihn einfach mal fragen. Bekomme ich dann trotzdem das normale Geld ?? Man, ich mach z.Z kein Auge mehr zu, weil ich imer daran denken muss, wie es wohl morgen oder übermorgen läuft, wenn es ja zu einem Kontakt kommen muss. Sollte da ich anrufen oder müssen die mich anrufen ?? Ich weiß gar nicht was ich sagen soll. Wenn ich doch auch nur so viel Selbstbewusstsein hätte, wie manch andere. Hab zwar schon durch die andere Situation ein bisschen mehr Mut, aber ob das reicht ?? Drückt mir bitte die Daumen ja ?? Naja, jedenfalls danke ich Euch erst mal für Eure Antworten Liebe Grüße Corinna

Mitglied inaktiv - 27.04.2008, 10:05



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Na klar drück ich dir die Daumen! Ich würd da morgen mal anrufen, wie denn jetzt der STand der Dinge ist... Wenn dein FA verständnisvoll ist, dann stellt er dir das BV aus... aber ich würde damit abwarten, wie das ERgebnis der Amtsärztin ist! Wär ja besser, wenn sie dir das BV ausstellen würde. Du bekommst bei einem BV auf jeden FAll das ganz normale Geld, was du bislang verdient hast! LG; ANdrea

Mitglied inaktiv - 27.04.2008, 19:48



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Vielen Dank für Deine Antwort. Ist schon klar, dass das BV besser von der Amtsärztin kommt. Ich muss ehrlich sein, ich hoffe mittlerweile drauf. Hey, das mit dem Geld lese ich gern, denn dann würde ich ja, weil die mir nicht den Vertrag schriftlich verlängert oder beendet haben, bis zum Mutterschutz Geld kriegen und nicht nur bis Aug. Dann bekomme ich ja auch mehr Elterngeld. Oh man das wäre phantastisch Liebe Grüße Corinna

Mitglied inaktiv - 27.04.2008, 20:28