Guten Morgen! Ich befinde mich in Elternzeit bis 31.1.09. Seit der Geburt meiner Tochter ( Januar diesen Jahres ) weiß mein Arbeitgeber ( öffentlicher Dienst ),dass ich am 01.02.09 wieder arbeiten kommen werde. Wir wollten aber auch so schnell wie möglich ein weiteres Baby haben. Anfang November habe ich meinem AG mitgeteilt,dass ich tatsächlich wieder kommen werde. Zwei Wochen später war mein SST positiv.Mein AG weiß davon noch nichts,da wir erst die ersten 12 Wochen abwarten wollten. Gestern wurde mir durch das Personalbüro mitgeteilt,wo ich ab Februar wieder eingesetzt werde ( Kindergarten,ich bin Erzieherin).Heute soll ich Kontakt mit der Leiterin aufnehmen.Ich habe vor Jahren schonmal mit ihr zusammen gearbeitet und kenne sie sehr gut. Jetzt fühle ich mich irgentwie nicht gut,weil ich ja bis zum Mutterschutz -Anfang Juni nur 4 Monate arbeiten gehen werde und wenn es ganz blöd läuft, werde ich wieder ein Beschäftigungsverbot bekommmen.Das hatte ich in der letzten Schwangerschaft auch. Gut,ich könnte einfach die Elternzeit verlängern,aber wir brauchen das Geld und wenn ich erstmal wieder arbeite,habe ich ja wieder Anspruch auf alle Leistungen,wie Mutterschaftsgeld,Weinachtsgeld u.s.w. Außerdem hat das Ganze ja auch Einfluß auf die Berechnung des Elterngeldes.Was das angeht,MUß ich einfach wieder arbeiten gehen. Aber ich komme mir so schäbig und egoistisch und unkollegial vor.Rein rechtlich muß mir mein AG diese Stelle zum 01.02.09 wieder zur Verfügung stellen. Bin ich egoistisch und unkollegial. Was würdet Ihr tun? Soll ich meiner zukünftigen Leiterin jetzt schon von der Schwangerschaft berichten,oder noch nicht? Ich bin jetzt in der 9.Woche. Danke und l.G. Franma
Mitglied inaktiv - 11.12.2008, 07:54
