Sehr geehrte Frau Bader, ich habe einen unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer Kündigungsfrist von 6 Monaten. Momentan befinde ich mich in meinem zweiten Elternzeitjahr und arbeite in Teilzeit (30 Stunden je Woche, 6h je Tag). Ist es mir möglich die 6 Monate Kündigungsfrist in irgendeiner Form zu umgehen? Zum Beispiel durch eine Kündigung während oder zum Ende meiner Elternzeit? Danke und VG
von heartland am 03.04.2017, 11:07