Hallo Frau Bader, Mein befristeter Arbeitsvertrag geht bis zum 31.07.2015. Ich werde in den nächsten Wochen einen unbefristeten Vertrag erhalten, der dann ab dem 01.08.2015 gilt. Wenn ich diesen Vertrag unterschrieben habe und auch unterschrieben erhalte und nun vor dem 01.08.2015 schwanger werde und dies auch meinem Arbeitgeber mitteilen muss ( da ich mit Kindern arbeite und auch eventuell ein BV bekommen) könnte er diesen neuen Vertrag wieder zurückziehen oder gilt er dann? Und ich kann nicht gekündigt werden und behalte die unbefristete Stelle.?Ich würde nämlich gerne nach der Elternzeit wieder in meinen jetzigen Job zurück. Vielen Dank
von !Sonnenschein! am 10.03.2015, 11:05