SandraL
Hatte ja mal erwähnt das mein Blutdruck Probleme macht..War letzte Woche noch bei einem Vertretungsarzt und der hatte mich krank geschrieben und mich noch versucht mit ner höheren Dosis Methyldopa zu behandeln.....War noch in Probezeit auf meiner Arbeit.,.heute auch noch erfahren das ich gekündigt bin,..:(....(wenns kommt dann dicke)....,Hatte aber auch heute ne Antwort zum Vorstellungsgespräch in dem E-Mails wo ich mich Anfang September drauf beworben habe...und gar nicht mehr damit gerechnet habe...,ungelogen Mädels so als würde sich 1 Tür schliessen und im nächsten Moment öffnet sich eine andere..Hab da nun einen Termin am Donnerstag Vormittag...Morgen muss ich die Sachen bei meiner alten Firma abgeben und darf wahrscheinlich die Kündigung in Empfang nehmen!...Naja was solls zurück zum geschehen heute...Nachdem ich für Morgen und Donnerstag die Termine gelegt hatte bin ich zu meiner Hausärztin gegangen die aus Ihrem Urlaub zurück war...was war sie mass Blutdruck 154/104 Puls 125.... Sollte mich direkt was hinlegen ...dann sagte Sie das wäre Ihr zu riskant und hat mich ins Krankenhaus überwiesen zum einstellen... Bin also nach dem Arzt Termin zum Kh gegangen und hab denen gesagt das ich erst Freitag morgen kommen kann...Die Ärzte meinten ok aber das ich mich bis Freitag schonen soll..Frag mich nur wie ich mich schonen soll.. Heute noch Elternsitzung in der Kita gehabt,in welcher ich auch noch in den Elternbeirat von unserer Kita gewählt worden bin, muss schauen ob mein Sohn zur Oma kann während ich im Kh liege,.dann Vorstellungsgespräch am Donnerstag wo ich hoffe das ich zum 1.10 anfangen kann....usw Bin nun ab Freitag im Kh..mal schauen wie lange und hoffentlich kann ich nochmal einen Blick auf meinen Schatz werfen!.. Mädels hab echt das Gefühl ich komm gar nicht mehr runter...Bin von morgens bis abends unter Strom... Hoffe das bei Euch die SSW-ten ruhiger und nicht so turbulent von statten gehen und entschuldige mich auch gleich nochmal bei Euch das ich Euch wieder ein Ohr abgekaut habe..musste einfach mal raus..Luft machen... Wenn man sich nicht mehr liest vor Freitag Alles Gute weiterhin und haltet Alle schön Euere Lieblinge fest... Liebe Grüsse
Sorry aber wenn du schwanger bist darf dich dein Chef nicht kündigen auch nicht in der Probezeit lese mdl das Mutterschutz Gesetz da steht alles gensu drin. Und das müsste dein Chef auch wissen . Gehe zu ihm sage ihm das du schwanger bist und die Kündigung somit unwirksam ist . Wegen deinen Blutdruck auf jeden Fall gute Besserung meiner ist noch ok aber War bei der lezten Schwangerschaft schon immer höher und musste eine Tablette nehmen . LG Jessi
Meine Arbeitsstelle wusste von der SSW und es war ok für Sie..Super hatte mich gefreut. Nun war ich ne Woche mit ner dicken Erkältung zuhaus,krankgeschrieben(gleichzeitig das mit dem Blutdruck am einstellen)..naja was soll ich sagen heute meinen die zu mir das Einarbeitungsverhältnis ist beendet und werde nicht in einen Arbeitsvertrag übernommen..:(..Werd mich da aber mal schlau machen .Danke für den Tip.Gehe aber Donnerstag auf jeden Fall zum Vorstellungsgespräch ..Die Arbeitsstelle wäre vor der Haustür und bisher bin ich morgens und nachmittags jeweils 45 min unterwegs gewesen...
Das mit dem Blutdruck hatte ich letzte SSW nicht ging aber nach der Schwangerschaft los..
Wenn ich im KH eingestellt worden bin hat sich dieses Problem zum Glück erkedigt..hoff ich mal..
Drücke dir die Daumen das du diese SSW ohne Tabletten auskommst.Alles Gute und nochmal Danke für Deine lieben Worte. 
Liebe Grüsse
Jessi hat recht, die dürfen dich nicht kündigen. Auch nicht in der Probezeit! Nimm die Kündigung nicht an und lass dich nicht übers Ohr hauen. Dein Chef weiß das und versucht das nämlich gerade! Egal ob du wegen Erkältung oder sonstwas krank warst, Mutterschutz ist Mutterschutz!!!
Hi! Und wow...das geht in der Tat ganz schön rund bei dir und ich drück dir fest die Daumen das es dem Kleinen gut geht und der Stress ihm nix anhabt. Eins wundert mich allerdings, du hast doch Kündigungsschutz in SS wie können die dich so einfach entlassen? Selbst wenn du es noch nicht gesagt hast, wenn es tatsächlich so ist hast du meines Wissens trotzdem den Schutz. Oder bist du nicht böse wenn es so kommt? Liebe Grüsslis Caro
Wie die anderen schon sagen, die dürfen dich nicht kündigen! Dafür gibt es Gestzte. Selbst wenn dein Arbeitgeber nix von der Schwangerschaft wusste wäre eine Kündigung unwirksam, du müsstest nur innerhalb zwei Wochen nach Kündigung Einspruch erheben.
Hallo, Lass dich nicht kündigen! Das dürfen sie nicht! Mutterschutzgesetz zieht! Aber du kannst ja trotzdem einfach gehen wegen Probezeit, wenn der neue Job besser sein sollte. Ich hoffe für dich, dass sie den Blutdruck in den Griff bekommen und du ein wenig Erholung bekommst. Lg
Danke dir und es steht da noch die frage im Raum was du für einen Vertrag unterschrieben hast . Befristet oder unbefristet wenn befristet dann läuft er auch aus wenn du im Mutterschutz bist wenn nicht müssen sie dich nach der Elternteil wieder einstellen und dürfen dich dann erst kündigen . Sicher ist das toll das die neue bei dir ist aber stellen diese auch schwangere ein ?? Viel Glück und LG
das stimmt, aber dann hätte sie nicht geschrieben "mir wurde gekündigt" Stellen sie auch Schwangere ein? Man muss es doch nicht sagen :-) So gesetzestreu, d.h. auch manchmal "unfair" wie die Arbeitgeber sind sollte man meiner Meinung auch als Arbeitnehmer sein. Das sag ich, obwohl meine Eltern selber Arbeitgeber sind und dich dadurch sehr profitiert habe. Lg
Hi Mädels.. Also war heute Nachmittag da...Tz das ist die allerletzte Stelle...So was von unverschämt..Weiss nicht ob die gute Frau im Büro die mich heute abgefertigt hat wusste ob ich schwanger bin oder nicht..Bin froh da weg zu sein!!! Zum Thema kündigen...Hab die gute Frau gefragt ob ich noch eine ornungsgemässe Kündigung bekomme wo dies auch drin steht für das Amt..Da meint diese Frau "richtig pampig " zu mir..Nö wieso...Sie waren jetzt 1 Monat in einem sogenannten Einarbeitungsverhältniss das ist ein unterschiedlicher Vertrag zum Arbeitsvertrag..Da stand von vornerein drinne das dieses bis zum 13.11 geht.Ab dem 14.11 wäre dann der neue Vertrag (eigentliche Arbeitsvertrag)zu Stande gekommen, falls...Ich sollte das Schreiben vom Einarbeitungsverhältnis vorlegen...Bumm batsa Wie gesagt....Sowas von unfreundlich..Bin so froh da weg zu sein !!Werde nun am Donnerstag zum anderen Vorstellungstermin gehen und von meiner SSW erst mal nichts erwähnen...Solange Sioe mich nicht speziell fragen bin ich ja nicht verpflichtet es zu sagen oder..?Mein Gott möchte doch einfach nur noch paar Monate arbeiten gehn.
Bis zum 13.11 bist du nicht kündbar. Und doch: eine Kündigung muss schriftlich ausgestellt sein und es muss auch sichergestellt sein, dass du diese erhälst. Also mir persönlich wäre das nicht egal, ob ich da noch Anspruch auf Lohn hätte oder nicht. Ich würde mich z.B bei ner Beratungsstelle von Pro Familia beraten lassen. Auch für sowas sind die da. Wenn sich die psychisch fertig machen, kannst dich auch zur Not krank schreiben lassen, wenn es überhand nimmt. Nein, du darfst sogar Lügen, wenn sie dich fragen, ob du schwanger bist.
Es geht um zwei Monatsgehälter mir wäre das nicht egal .
mir auch nicht ;-) vor allem weil es auch ins Elterngeld mit reingerechnet wird