Hallo, ich habe folgendes Problem: Ich habe zwei potentielle Väter für mein Baby, warum das so ist möchte ich hier nicht erörtern und tut auch nichts zur Sache. Es geht nun um folgendes, der eine will das Kind nicht. Von ihm habe ich lediglich den vollen Namen, den Wohnort und den damaligen Arbei...

Sehr geehrte Frau Bader, leider wurde meine Frage nicht wirklich beantwortet, da ich KEINE Elternzeit nehmen und weiterhin Vollzeit nach dem gesetzlichen Mutterschutz wieder in meinem Job tätig sein möchte. Ich bin schwanger mit Beschäftigungsverbot und möchte nach dem Mutterschutz (bis Juni ...

Guten Tag Frau Bader, irgendwie muss mir ein Fehler unterlaufen sein, meine Frage ist verschwunden. Ich hab sie wohl am Ende nicht abgeschickt. Also versuch ich mich noch einmal kurz zu fassen. Jobwechsel hat stattgefunden - aus 40% nebenbei in Elternzeit in neue Vollzeitanstellung bei einer...

Sehr geehrte Frau Bader, bei uns im Elternbeirat wurde heute folgende Frage diskutiert: Haben Familien, die ausschließlich den (Notfall-)Kinderzuschlag erhalten einen Rechtsanspruch auf die Übernahme der Mittagessegebühren? Die beiden zuständigen Landratsämter haben hier verschiedene Ausk...

Sehr geehrte Frau Bader, weiter unten hat eine Dame gefragt, ob der Vater im November noch den Kinderbonus rückwirkend abziehen darf. Ihre Antwort habe ich so verstanden, dass dies nicht geht, da der Unterhalt ja zum ausgeben da ist. Bei mir wurde nun ebenfalls im November der Unterhalt gekürzt...

Wie ich in einer anderen Frage schon geschrieben habe - ich habe gerade den Arbeitgeber gewechselt und bin in einer Zeitarbeitsagentur für Pflege. Inhalt des Vertrages beinhaltet eine Prämie von 750€ nach jeweils 3 und nach 6 Monaten. Ich kann mir nicht vorstellen dass diese jetzt noch gezahlt...

Hallo Frau Bader, Ich bin aktuell noch in der Elternzeit bis Juni 2021 und stelle mir folgende Fragen.... Ab Januar möchte ich in TZ während der EZ bei meinem Arbeitgeber wieder starten. Mein Chef würde gern, dass ich vorher meinen Resturlaub nehme. Die Personalabteilung sagte mir ich müsste den ...

Hallo Frau Bader, der Arbeitsvertrag einer schwangeren Frau endet genau am Tag vor der Schutzfrist. Eine Verlängerung ist ausgeschlossen. Die Frau ist nicht verheiratet. ALG ist ausgeschlossen, da die Frau in der Schutzfrist dem Arbeitsmarkt nicht zur Verfügung steht. Eine entsprechende Anfrage w...

Hallo, mein Lebenspartner und ich erwarten ein Kind. Für mich gibt es noch zwei weitere Unterhaltspflichtige Kinder aus erster Ehe. Mein Partner zahlt Unterhalt an seine getrennt lebende Ehefrau. Wenn ich jetzt 12 Monate in Elternzeit gehe reduziert sich mein aktuelles Gehalt ( Vollzeit) erhebl...

Hallo! Ich habe bereits mein Arbeitsvertrag geändert von 75% auf 100% gilt er aber ab Januar. Was wäre es wenn ich vorher schwanger bin? Gilt der Alte Oder ab Januar der neue Vertrag. Ich muss auch sagen wenn bei uns eine Frau schwanger ist (Pflegeberuf) kriegt man gleich Beschäftigungsverbot. Lg...