Hallo, ich habe eine 15 Monate alte Tochter, keinen Krippenplatz und keine Verwandten in der Umgebung. Mein Kind wird von ihrem Vater beaufsichtigt, von dem ich allerdings getrennt bin und der ,wie ich, im Schichtdienst arbeitet. Gibt es für solche Fälle ein Recht, dass ich an Wochenden von der Arbeit befreit werden kann, wenn ich die Stunden in der Woche nachhole? Ich arbeite erst seit 3 Monaten wieder, aber schon jetzt bin ich total am Ende, weil sich der ganze Tag nur um das Organisieren der Abholung dreht. Für das Kind ist es auch sehr stressig. Zudem kommt außerdem, dass ein Krippenplatz um die 300,- Euro kosten wird und ich somit keine Tagesmutter für die WEs bezahlen könnte, zumal sich auch niemand findet, der mein Kind morgens um kurz vor 6 nehmen kann. Der Vater des Kindes konnte bis jetzt noch seinen Dienst umlegen, wenn er sich mit meinem überschnitt, aber auf Dauer machen das sowohl die Kollegen, als auch der Chef nicht mit. Vielen Dank im voraus, Sandra
Mitglied inaktiv - 16.04.2009, 22:10
