Sie haben geantwortet, daß ich einen 2. Vertrag mit 1 Monatiger Kündigungsfrist abschließe (bei Arbeiten in Teilzeit während Elternzeit) Pausiert der ursprüngliche Arbeitsvertrag für die Dauer des Zweitvertrages oder wird der Zweitvertrag auf 2 Jahre befristet ausgestellt? Läuft mein ursprünglicher Arbeitsvertrag nach Ablauf des Zweitvertrages weiter, oder ist er ungültig? Ich weiß viele Fragen und ich weiß Ihre Geduld zu schätzen. LG heike + bärle 12+3
Mitglied inaktiv - 10.07.2003, 18:07
