Hallo Frau Bader, steht anteilig ein 13. Monatsgehalt für 2003 zu, wenn man sich ab Juli 2003 im Mutterschutz und anschließend im EU befindet? Gruß Gaby
Mitglied inaktiv - 03.03.2003, 16:36
Frage: 13. Monatsgehalt
Antwort auf: 13. Monatsgehalt
Hallo, inwieweit Nebenleistungen (wie z.B. Weihnachtsgeld oder Urlaubsgeld) vom Arbeitgeber zu erbringen sind, hängt vom Inhalt der Vereinbarung/ Vertrag ab. In der Regel werden die Leistungen für die Arbeitsleistung (nicht für die Betriebstreue) erbracht. Dann besteht kein Anspruch. Dies beruht darauf, dass das Arbeitsverhältnis während des EU ruht. In der Regel erhält man das Weihnachtsgeld aber anteilig, aber auch das hängt von der üblichen Regelung bzw. vom Vertrag ab. Wird der Anspruch auf eine Jahressonderzahlung von einem Mindestmaß an tatsächlicher Arbeitsleistung abhängig gemacht, gelten nach der neusten Rechtssprechung Fehlzeiten nicht mehr als tatsächliche Arbeitszeiten. Gruß, NB
von Nicola Bader, Rechtsanwältin am 04.03.2003