Mitglied inaktiv
Hallo, Ich bin 22 und in der 19 SSW. Ich arbeite als Maschinenführerin in einem größeren unternehmen. An meinem Arbeitsplatz ist es allerdings sehr laut, so dass man einen gehörschutz tragen soll. Kann ich unter diesen Umständen trotzdem weiter arbeiten. ich arbeite noch bis zur 24 SSW und möchte das kind nicht unnötig in gefahr bringen. Mit freundlichen grüßen sibribu08
Hallo, das würde nach meinem Wissen als Nichtjurist gegen die Auflagen des Mutterschutzgesetzes verstoßen. Allgemein sind die Vorgaben im Mutterschutzgesetz niedergeschrieben: http://bundesrecht.juris.de/muschg/index.html (letzter Abruf: 15.12.2010) Regelungen zum Schutz werdender und stillender Mütter sind darüber hinaus in der Verordnung zum Schutze der Mütter am Arbeitsplatz - MuSchRiV http://www.verdi-bub.de/fileadmin/Dokumente/Gesetze/muschriv.pdf (letzter Abruf: 15.12.2010) In dieser Frage wird sicher unsere Rechtsanwältin bei Rund-ums-baby.de, Frau Nicola Bader, weiterhelfen können. Hierzu bitte mal auf den link http://www.rund-ums-baby.de/recht/mebboard.php3?forum=115 klicken. VB
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