Mo1984
Hallo Frau Bader, Ich bin aktuell in der 7Ssw. Mein Vertrag läuft aktuell bis 11.5.19. in zwei Wochen bekomme ich meine Vertagsverlängerung bis 31.10.19. dann wäre ich in der 9Ssw. Ich wollte vor der 12 Woche in der Arbeit nichts sagen, denn meine 1.Ss endete in einer Fehlgeburt in der 10ssw. Meine zweite und dritte Schwangerschaft lief Problemlos. Kann ich den Vertrag so trotzdem unterschreiben? Ich würde ja bis Mitte September arbeiten, bis der Mutterschutz losgeht und mein Projekt das ich mit betreue geht auch bis dann... Ich bin etwas im Konflikt mit der Situation da ich ein sehr ehrlicher Mensch bin aber auch nicht weiß wie mein Chef reagiert. Am Ende gibt er mir keine Verlängerung und ich bin ab Juni arbeitslos... das wäre für das Elterngeld natürlich fatal. Vielen Dank für Ihre Hilfe.
Hallo, natürlich können Sie. Keiner kann verlangen, dass Sie die Schwangerschaft mitteilen. Liebe Grüße NB
Felica
Ja kannst du. Kann dir auch niemand einen Strick daraus drehen. Ich würde dem AG dann auch das entsprechend sagen, das du dir erst sicher sein wolltest das dieses Mal alles glatt geht.
