Hallo Zusammen, Wir haben Elternzeit im Zeitraum von November 21 - Oktober 23 beantragt. Die letzten vier Monate sind die Partnerschaftsbonusmonate geplant gewesen, wo beide Elternteile in Teilzeit arbeiten sollten. Nun stehen wir vor dem Problem, dass wir erst ab August 23 einen Kitaplatz bekommen haben und so die Elternzeit verlängern wollen bis September 2023 und gern im Anschluss die Partnerschaftsbonusmonate nehmen möchten. Mein Arbeitgeber hat dieser Änderung zugestimmt. Die Elterngeldstelle sagt, dass sei leider nicht möglich. Habt ihr eventuell einen Tipp wie dies eventuell doch möglich ist? Ich weiß nicht, ob es ggf. nur daran liegt, weil ich die richtigen Bezeichnungen für die Verschiebung nicht kenne. Vielen Dank für die Rückmeldung und Hilfe!
Hallo, ab dem 15. Lebensmonat darf es keine Lücke mehr geben, kann das das Problem sein? Liebe Grüße NB
Ab dem 15ten Lebensmonat muss durchgehend einer in Elterngeldbezug sein. Es darf keine Lücke entstehen.
Hat dein Partner die zwei Monate schon verbraucht oder könntet ihr die noch dazwischen schieben?
Bzw was habt ihr denn bisher genommen?
Ich gehe auch davon aus, dass durch eure Verschiebung eine Lücke nach dem 15 Lebensmonat entsteht, in der keiner von euch beiden mehr Elterngeld (Plus) bezieht. Und das ist ausnahmslos nicht erlaubt.
Hallo Zusammen, danke für Eure Antworten. Ja genau. Mein Partner hat seinen Anteil auch bereits genommen. Wisst ihr wie lange man rückwirkend 1 Basiselterngeldmonat in zwei Elterngeldplus Monate umwandeln kann? Geht das überhaupt? Das wäre meine einzige Idee, um nicht diese Lücke nach dem 15. Monat entstehen zu lassen. Danke Euch!
Das geht leider nicht. Wenn ein Basismonat ausgezahlt wurde, kann man diesen nicht mehr ändern. In euren Fall ist der Bezug von PB-Monaten leider nicht mehr möglich.
