Frage im Expertenforum Recht an Nicola Bader:

und noch eine Frage hinterher...

Nicola Bader

Rechtsanwältin, Fachanwältin für Familienrecht

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Frage: und noch eine Frage hinterher...

Mitglied inaktiv

23.08.2006, 13:56 Uhr Beitrag melden

Mir ist noch etwas eingefallen. Ich habe evtl die Möglichkeit ab 01.10.06 wieder einen Job bei meinem Arbeitgeber anzutreten (in Teilzeit). Diese Stelle wird etwas höher gestellt sein, als die, die ich vorher gearbeitet habe (Ich war vorher Disponentin und nun darf ich evtl als Substitutin arbeiten). Wenn ich nun wieder schwanger werden sollte und nach der Elternzeit wieder anfangen möchte... Müssen die mir dann wieder eine vergleichbare Stelle als Substitutin geben - also das, was ich zuletzt gearbeitet habe, oder dürfen die mich wieder eine Stufe runter auf Disponentin setzen??? Ich hoffe, Sie verstehen, was ich meine... Liebe Grüße, Angie

Nicola Bader, Rechtsanwältin

25.08.2006 Beitrag melden

Hallo, das kommt auf den Vertrag an. Wenn der bessere Job auf die TZ beschränkt ist, kann hinterher der alte Vertrag greifen. Gruß, NB

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