Mitglied inaktiv
Hallo, ich bin in der 13. Woche schwanger. Mein Chef weis das auch schon und war am Anfang noch recht "normal". Jetzt hatte ich zwei Wochen Urlaub und kam danach wieder und habe nur noch Probleme. Ich soll mich "laut Frauenarzt" nicht aufregen (wegen meines Blutdrucks) und auch sonst mich mehr schonen als arbeiten. Meine Kollegen meinen allerdings, was ich auch verstehe, dass eine Schwangerschaft keine Krankheit ist. Aber ich kann doch nichts dafür, wenn ich einige Probleme habe. Bei meinem ersten Kind hatte ich diese Probleme nicht. Ich habe schon richtig Angst dort anzurufen, wenn ich morgens einfach nicht kommen kann, weil ich die halbe Nacht auf dem Klo verbracht habe. Was kann ich tun? Ich kann mich doch nicht dauernd krankschreiben lassen, oder? Danke schon mal im Voraus. Melanie
HAllo, das kann nur der Arzt beurteielne. Dann ist aber ein Beschäftigungsverbot besser als eine Krankschreibung. Gruß, NB
Die letzten 10 Beiträge
- Mutterschaftsgeld nach Teilzeit in Elternzeit und Beschäftigungsverbot und Beendigung der Elternzeit
- Darf AG im ersten Lebensjahr EZ Aufteilung ablehnen?
- Teilzeitvertrag mit Nachtdienst trotz Schwangerschaft unterschreiben
- Minijob beim Hauparbeitgeber
- Minijob während Elternzeit
- Minijob während Elternzeit
- Beginn der EZ
- Formulierung
- Beschäftigungsverbot aufgrund von Mobbing?
- Rückzahlung Fachweiterbildung