Mitglied inaktiv
Hallo Frau Bader, ich wollte gerne folgendes von Ihnen wissen: Ich bin derzeit sehr erkältet (teilweise ist mir auch sehr schwindelig). Ich bin in der 9.SSW und der Arzt hat mir geraten, daß ich mich nach Möglichkeit viel hinlegen soll, um mich auszuruhen. Nun habe ich auch einen Sohn von 2 Jahren, mit dem ich nicht unbedingt zum Ausruhen komme und sich die Erkältung nun schon eine Weile zieht. Kann sich in solch Situation mein Mann von seinem Arbeitgeber freistellen lassen, oder müßte er dazu Urlaub nehmen? Wie ist sowas rechtlich geregelt? Für Ihre Antwort bedanke ich mich im voraus und wünsche noch einen schönen Tag! Grüße, Angie
Hallo, reden Sie mit Ihrer KK. Wenn Ihr Arzt Ihnen das entsprechend bescheinigt, können Sie eine Haushaltshilfe beantragen - statt dessen zahlen einige KKs auch den Ehemann. Liebe Grüsse, NB
Die letzten 10 Beiträge
- Resturlaub, Fehlerfreier Elternzeit Antrag
- Fortbildung während des Beschäftigungsverbotes
- Kündigung
- Probleme bei Übergabe des Kindes
- Beschäftigungsverbot Berechnung Lohn
- Individuelles Beschäftigungsverbot Berechnung Lohn
- Müssen Paypal Einnahmen für den Verkauf von gebrauchten Gütern beim Wohngeldantrag angegeben werden?
- Gerichtskosten Sorgerecht
- Beschäftigungsverbot durch Arbeitgeber
- Schwangerschaftsbescheinigung für den Arbeitgeber