Frage im Expertenforum Recht an Nicola Bader:

Kündigungschutz in SS

Nicola Bader

Rechtsanwältin, Fachanwältin für Familienrecht

zur Vita

Frage: Kündigungschutz in SS

Mitglied inaktiv

10.01.2007, 15:35 Uhr Beitrag melden

Hallo, eine Freundin würde gerne wieder schwanger werden: Derzeit ist sie in Elternzeit bis Ende Juni 07. Wenn sie jetzt schwanger würde muss sie ja einige Zeit arbeiten bis der neue Mutterschutz beginnt. Jetzt hat sie Angst das ihr in der Zeit zw. Elternzeit u. Mutterschutz gekündigt wird. Sie wäre wahrscheinlich schon schwanger wenn sie im Sommer wieder anfängt u. leider auch evtl. viel krank wg. Herzfehler. Darf einem überhaupt gekündigt werden wenn man schwanger ist, bzw. darf in Elternzeit o Mutterschutz gekündigt werden.... LG Bine

Nicola Bader, Rechtsanwältin

11.01.2007 Beitrag melden

Hallo, in der SS genießt sie besonderen Kü-Schutz, auch, wenn sie viel krank ist. Liebe Grüsse, NB

Mitglied inaktiv

10.01.2007, 16:13 Uhr Beitrag melden

Hi... so weit ich weiß, darf man das nicht... Die einzige "Möglichkeit" die ich da sehe könnte wäre, wenn Ihre Freundin Vollzeit "antreteten" müßte aber wegen Kindesbetreuung nur TZ könnte... und die Firma ihr dieses verwehrt Dann käme es darauf an, wie groß die Firma ist und ob wichtige betriebliche Gründe vorliegen, das man nicht in TZ einstellen kann... Aber ich bin ja auch nur ein Laie LG Peeka

Bei individuellen Markenempfehlungen von Expert:Innen handelt es sich nicht um finanzierte Werbung, sondern ausschließlich um die jeweilige Empfehlung des Experten/der Expertin. Selbstverständlich stehen weitere Marken anderer Hersteller zur Auswahl.

Nützliche Informationen

Damit Sie unsere Plattform sicher und komfortabel nutzen können, speichern wir einige Daten, wenn Sie auf einen Like-Button klicken.

Welche Daten werden gespeichert?

Datum und Uhrzeit, wann Sie den Like-Button geklickt haben.
Die ID des Posts, den Sie geliked haben, und die ID des zugehörigen Threads.
Wenn Sie eingeloggt sind, speichern wir Ihre UserID. Wenn Sie nicht eingeloggt sind, erstellen wir eine anonyme ID. Diese ID basiert entweder auf Ihrer SessionID (wenn Sie der Speicherung einer Session zugestimmt haben) oder sie wird aus Ihrer IP-Adresse und dem aktuellen Datum erstellt.

Warum speichern wir diese Daten?

Um zu verhindern, dass Sie denselben Post mehrfach liken.
Damit Sie sehen können, welche Posts Sie bereits geliked haben.

Wer speichert die Daten und wo?

Ihre Daten werden von uns, der USMedia GmbH, erhoben und auf Servern unseres Dienstleisters plusserver GmbH in Deutschland gespeichert. Die Daten sind durch Sicherheitsmaßnahmen geschützt, damit sie vor unbefugtem Zugriff und Verlust sicher sind.

Wie lange werden die Daten gespeichert?

Die ID des Threads wird nur für die Dauer Ihres Besuchs in Ihrem Browser gespeichert.
Dauerhaft in der Datenbank gespeichert werden:
- das Datum und die Uhrzeit Ihres Klicks auf den Like-Button,
- die ID des Posts,
- falls Sie eingeloggt sind, Ihre UserID oder sonst Ihre anonymisierte ID

Wenn Sie das wünschen, löschen wir die dauerhaft gespeicherten Daten, sofern wir Ihnen die Likes noch zuordnen können – also entweder durch Ihre UserID oder weil die anonyme ID noch im Zwischenspeicher Ihres Browsers ist.

Wie kann ich meine Einwilligung widerrufen?

Sie können Ihre Einwilligung jederzeit zurückziehen. Klicken Sie dafür unten auf unserer Seite auf "Cookie-Einstellungen" und wählen Sie bei "Verwendung von Daten bei Nutzung des Like-Buttons" die Option "Ablehnen".

Weitere Informationen finden Sie in unseren Datenschutzbestimmungen, die alles ausführlich erklären.