Mitglied inaktiv
Liebe Frau Bader, ich bin Angestelle und habe einen 4-jährigen Sohn. Demnächst soll in der Firma eine neue Regelung eingeführt werden, wonach man im Krankheitsfall selbst telefonisch eine Vertretung suchen muss. Mal davon abgesehen, daß ich bei Krankheit wirklich sehr krank bin würde diese Regelung auch bedeuten, daß man spontan in die Arbeit springen muß, was wg. Betreuung meines Sohn sicherlich nicht leicht möglich wäre. Ist diese Neuregelung rechtens? Wäre Ihnen für Ihre Auskunft sehr dankbar. Mamisa
Hallo, ??? Das jhabe ich noch nie gehört und halte ich nicht für zulässig. Liebe Grüsse, NB
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