MN-Veronica
Hallo Frau bader, Ich habe am 9.6.13 meine Tochter zur Welt gebracht und hatte meinen Arbeitgeber eine Elternzeit von drei Jahren angegeben. Das heißt bis 9.6.16, doch nun hab ich mich mit ihm unterhalten und würde gerne früher anfangen (Januar 2016). Er wäre damit einverstanden. Muss ich jetzt ein Antrag stellen ? Oder was muss ich jetzt tun ? Er meinte er bräuchte etwas schriftliches das ich meine Elternzeit zurückziehe ? Was genau muss ich denn dort angeben ? Und muss er mir ein neuen Vertrag geben ? Da ich eigentlich ein Vollzeit Vertrag hatte (35 Std /Woche) und jetzt nur auf Teilzeit arbeiten kann ? Mit freundlichen Grüßen Und danke im Vorraus
Hallo, schreiben Sie ihm doch kurz eine schriftliche Bestätigung, dass sie einvernehmlich die Elternzeit vorzeitig beenden. Dann lebt der alte Vertrag wieder auf und Sie brauchen keinen neuen. Liebe Grüße NB
Sternenschnuppe
Du arbeitest einfach Teilzeit IN Elternzeit. Bis zu 30 Stunden ist das möglich in der Woche. Danach gibt es lediglich einen Zusatzvertrag zum Hauptvertrag, der die Stunden reduziert. Alle anderen Bestandteile bleiben bestehen. Keine Elternzeit vorzeitig beenden. Du verlierst damit den Kündigungsschutz.
MN-Veronica
Also braucht er auch nichts schriftliches ? Und er muss mir noch ein zusätzlichen Vertrag geben ? Mit 30 Std/Woche ?
malini
Beantrage schriftlich, x Stunden auf die restliche Elternzeit befristet arbeiten zu wollen. Dann bist du flexibel, nach der EZ weiter Teilzeit oder wieder Vollzeit arbeiten zu können. Diese Regelung hat für dich nur Vorteile!
MN-Veronica
Kann mir jemand dabei bitte helfen ? So ein schreiben auf zusetzten ? Ich bin bei so etwas eine Niete ;-)
Sternenschnuppe
Klar. Sehr geehrter Herr XY Hiermit beantrage ich ab xx. Januar 2016 meine Arbeit wieder aufzunehmen mit 30 Wochenstunden in der laufenden Elternzeit. Sofern es betrieblich möglich ist möchte ich von 08.00-14 Uhr arbeiten. Ich bitte um schriftliche Bestätigung. Mit freundlichen Grüßen Das mit den Zeiten kommt drauf an ob Du darauf angewiesen bist, je nachdem wie Dein Kond betreut ist. Einlassen muss er sich nicht auf Wunschzeiten, aber er kann :-)
MN-Veronica
Das ist wirklich lieb ! Vielen Dank sie haben mir wirklich weitergeholfen :-) Wünsch Ihnen ein guten Rutsch ins neue Jahr 2016 :-)
Ähnliche Fragen
Sehr geehrte Fr Bader, ich habe eine dringende Frage. Ich habe am 24.7.23 meinen Sohn bekommen. Ich war sofort im Beschäftigungsverbot bevor ich in Elternzeit gegangen bin. Ich war mit 35 Stunden vorher beschäftigt und mir sind 23 Tage Resturlaub geblieben. Zur Zeit arbeite ich während der Elternzeit einen Minijob in der gleichen Firma. Nun ...
Hallo, mein Mann ist in Eltern-Teilzeit von juni 2024 bis 06.07.2026, sein Arbeitsgeber hat gesagt das der Standort in Frühjahr 2026 geschlossen wird. Er arbeitet in Automobilbransche, da ist es gerade relativ schwer in unsere Region eine neue Stelle zu finden weil überall massiv Stellen abgebaut werden. Ich bin selber in Eltern-Teilzeit bis ...
Sehr geehrte Frau Bader, folgende IST Situation : Ich habe bereits zwei Kinder, und befinde mich aktuell in Elternzeit. Diese wollte ich vorzeitig zum 01.02. beenden und in Vollzeit zurückkommen, da ich noch so viele Urlaubstage und Gleitzeit übrig habe. Danach plante ich, in Teilzeit in Elternzeit weiter zu arbeiten. Mein Chef war ok damit ...
Hallo, Mein 3tes Kind wurde am 4.9.24 geboren. Seitdem war ich bis zum 3.8.25 in Elternzeit. Davor bereits im Beschäftigungsverbot mit einem Gehalt von 30h. Im August bin ich in Vollzeit wiedereingestiegen und habe Urlaub abgebaut bis inkl. 11.10.25 danach sollte ich Überstunden in Vollzeit abbauen und ab dem 22.10. wieder in Persona arbeit ...
Guten Tag Frau Bader, Ich bin angestellte Zahnärztin und meine Tochter kam Ende 2023 zur Welt. Ich bekam nach dem Mutterschutz noch bis zu ihrem 1. Geburtstag das Stillberufsverbot ausgesprochen, welches sich wie auch das betriebliche Berufsbeschäftigunfsverbot aus meinem monatlichen Grundgehalt, wie auch der Umsatzbeteiligung zusammensetzte. ...
Guten Tag Frau Bader, seit Ende Juni arbeite ich in Teilzeit in Elternzeit. Die Teilzeit in Elternzeit Vereinbarung geht bis Ende Juni 2026, danach laut Vertrag wieder 100%. Nun bin ich wieder schwanger und sobald ich meine Schwangerschaft meinem Arbeitgeber mitteile, werde ich vermutlich ins Beschäftigungsverbot geschickt. Habe ich dann Ans ...
Hallo, Ich habe folgende Situation und wäre über Hilfe dankbar. Ich habe zwei Kinder. K1 geb. 28.12.18 und K2 geb. 27.12.24. Bei K1 hatte ich 2 Jahre Elternzeit. Bei K2 habe ich ebenfalls 2 Jahre Elternzeit beantragt, diese läuft gerade. Kann ich das 3te Jahr von K1 noch iwie nehmen? Weil eigentlich ist ja die Meldung von K2 für zwei ...
Hallo Frau Bader, Leider haben sie letztens nur geschrieben, dass sie den Aufhebungsvertrag nicht annehmen würden. Das war aber gar nicht meine Frage, sondern wie die Rechtslage mit der Elternzeitverlängerung ist. Hier nochmal der Sachverhalt: Ich hab für Kind 3 (geb Ende Oktober 24) zwei Jahre Elternzeit beantragt. Jetzt nach gut 1 Jahr El ...
Hallo Frau Bader, leider haben Sie meine Frage beim letzten Mal nicht beantwortet, daher Stelle ich diese nochmals. Es geht mir hier um den Sachverhalt der Elternzeit beim AG. Darf er ablehnen? Hier nochmal die Konstellation: ich hab für Kind 3 (geb Ende Oktober 24) zwei Jahre Elternzeit beantragt. Jetzt nach gut 1 Jahr Elternzeit ...
Hallo Ich befinde mich derzeit in Elternzeit (arbeite allerdings 450€ also Minijob in Elternzeit bei meinem regulären AG). Meine Elternzeit endet im Februar. Mit Arbeitgeber ist vereinbart, dass ich in Vollzeit zurückkomme(Kinderaufsicht durch Oma und Papa mgl.).FA hat nun individuelles BV bescheinigt. nun meine Frage: Kann mein AG derze ...
