Sehr geehrte Frau Bader.Bei uns wird für ALLE Mitarbeiter eine 500 Euro Inflationausgleichprämie gezahlt.Ich bin momentan in Elternzeit und mir wollen das nicht geben,weil wie ich nachgefragt habe sagen sie das nur "aktive"Mitarbeiter kriegen so was.Ich möchte fragen ob das korrekt ist so?LG
Hallo, es gibt keinen gesetzl. Anspruch auf die Prämie, vielmehr handelt es sich um eine freiwillige Zahlung des AG, die er an Bedingungen knüpfen kann. Da das Arbeitsverhältnis in der EZ ruht, werden in dieser Zeit idR auch keine Prämien ausgezahlt. Etwas anderes gilt, wenn er es allen anderen AN zahlt, die sich ebenfalls in EZ befinden. Liebe Grüße NB
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