Mitglied inaktiv
Liebe Frau Bader, ich bin sicher, daß Sie meine "spezielle Frage" nicht beantworten dürfen. Trotzdem ganz kurz: Geburtstermin: Ende April 03. Mein Zeitvertrag läuft bis 30.09.03 der von meinem Mann bis 30.06.03. Da wir beide an der Uni sind: Verlängerung - keine Ahnung (entscheidet sich meistens drei Tage vor Ablauf des Vertrags). Mich interessiert, wie wir hier am geschicktesten vorgehen. Können Sie mir sagen, wer uns in dieser absurden Situation kompetent beraten kann und darf? Vielen Dank und liebe Grüße, Jac
Hallo, allgemein gesagt: die befristeten Verträge laufen ganz normal aus. Alles andere ist Verhandlungssache. Bei speziellen Fragen kann ich entgeltlich helfen. WEnden Sie sich dann an meine E-Mail. Gruß, NB
Die letzten 10 Beiträge
- Resturlaub, Fehlerfreier Elternzeit Antrag
- Fortbildung während des Beschäftigungsverbotes
- Kündigung
- Probleme bei Übergabe des Kindes
- Beschäftigungsverbot Berechnung Lohn
- Individuelles Beschäftigungsverbot Berechnung Lohn
- Müssen Paypal Einnahmen für den Verkauf von gebrauchten Gütern beim Wohngeldantrag angegeben werden?
- Gerichtskosten Sorgerecht
- Beschäftigungsverbot durch Arbeitgeber
- Schwangerschaftsbescheinigung für den Arbeitgeber