Mitglied inaktiv
Liebe Frau Bader, ich möchte in der Elternzeit auf 400€- Basis etwas dazuverdienen, allerdings nicht bei meinem bisherigen AG (kein gutes Verhältnis mehr seit der SSW). Der AG muss ja einverstanden sein, was ist aber, wenn er es nicht ist?? Muss ich dann etwa kündigen, nur damit ich woanders arbeiten kann? Kann der AG einfach so sein Einverständnis verweigern und wir haben dann viel weniger Geld zur Verfügung?? Vielen Dank für ihre Antwort! LG Pusti
Hallo, wenn er es nicht ist, muss er sachlich begründen, warum nicht. Ansonsten bleiobt nur die Kündigung. Das ist aber in jeder Hinsicht schlecht. Gruß, NB
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