talktante
Sehr geehrte frau bader. Ich bin momentan in elternzeit.mein.vertrag ist befristet bis ende maerz 2013. Auf meinen antrag hin gewaehrte mir mein arbeitgeber jedoch elternzeit bis september 2013.heisst es dann dass mein vertrag mit zustimmung zur elternzeit verlaengert ist? Und wenn mein arbeitgeber mir bis ende maerz keinen neuen vertrag zuschicken wuerde koennte ich mich somit auf den elternzeitantrag berufen und bekaeme somit einen unbefristeten vertrag? Vielrn dank im voraus.
Hallo, eigentlich läuft der Vertrag aus. Daran ändert auch die EZ nichts. Es ist Auslegungsfrage, ob es so u deuten ist. Eher nicht Liebe Grüsse, NB
Sternenschnuppe
Wie hast Du denn genau formuliert und wie lautet die genaue Antwort ? Normalerweise läuft der Vertrag einfach ohne Kündigung aus. Ob Du dann noch weitere Elternzeit nimmst ( die es nur mit AG gibt ) ist dem alten AG dann eigentlich egal. Daher würde mich die Formulierung interessieren .
talktante
Also.ich schrieb ich beantrage elternzeit bis 27.september 13. obwohl der vertrag nur vis 15.03.13 laeuft schrieb er :wir gewaehren ihnen hiermit elternzeit bis 27.09.13.
talktante
Laeft bis 25.03.2013