1979Steffi
Hallo Frau Bader,ich befinde mich seit 9.1.17 in einem neuen Arbeitsverhältnis im Öffentlichen Dienst.Der Vertrag ist unbefristet und die Probezeit beträgt 6 Monate.Nun bin ich schwanger,voraussichtlicher ET ist der 6.8.17...nun meine Frage,wann kann mich der AG kündigen und muss ich irgendwas beachten,wenn ich ihn über die Schwangerschaft informiere? Vielen Dank und mit freundlichem Gruß
Hallo, zur Zeit gar nicht. Wieso auch? Berücksichtigen müssen Sie nichts Liebe Grüße NB
Mitglied inaktiv
Der AG kann dich nur kündigen, wenn (schwere) verhaltensbedingte Gründe eine Kündigung gerechtfertigt scheinen lassen. Die Kündigung läuft dann über die Aufsichtsbehörde für Mutterschutz. Den AG sollte man über die Schwangerschaft baldmöglichst informieren und dabei den voraussichtlichen Termin der Entbindung nennen.
1979Steffi
Ok,vielen Dank!Und nach der Elternzeit?...ist es eigentlich ein "Problem",dass ich noch während der Probezeit in den Mitterschutz bzw. Elternzeit gehe?(geht die dann danach weiter oder endet sie trotzdem am 8.7.)
Mitglied inaktiv
Wenn der Vertrag nicht ausdrücklich auf die Probezeit befristet war, läuft er unbefristet weiter oder eben so lang wie im Vertrag genannt ist.
Ähnliche Fragen
Hallo, ich möchte gerne meine alte Vollzeitstelle kündigen, da sich die Zeiten mit dem Kindergarten hier nicht vertragen... Mein Kind ist Mitte August 2009 geboren, somit endet die EZ in wenigen Wochen. Wann muss ich meinen Vertrag kündigen, damit ich auf der sicheren Seite bin. Ich habe mal mit der Steuerberaterin meines Arbeitgebers ge ...
Hallo, ich befinde mich gerade noch in Elternzeit (insg. 18 Monate eingereicht) bis April 2013. Nun befindet sich mein Arbeitsplatz in einem anderen Bundesland (600 km) als meiner Heimat (da wohnt der Kindsvater mit gutem Job und die Familie), in die ich zum Mutterschutz zurückgegangen bin. Wir planen hier zu bleiben, haben auch schon einen Krippe ...
Sehr geehrte Frau Bader, mein großer Sohn ist am 30.10.2008 geboren, hier habe ich bei meinem Arbeitgeber eine dreijährige Elternzeit beantragt und auch genehmigt bekommen. Während dieser Elternzeit wurde ich mit meinem zweiten Sohn schwanger und dieser ist am 31.03.2011 drei Wochen zu früh geboren worden. Auch hier wurde eine dreijährige Eltern ...
hallo, bin seid 23 bei meinem ag angestellt. vor 5 jahren kamm kind 1, dann kind 2 und die elternzeit endet am 05.09.2015. da ich beschlossen habe die kitaeingewöhnung von nu2 und zum schulbeginn nummer 2 nur bis 12 uhr statt ganztag zu schicken werde ich im ersten jahr oder die ersten 6 monate nicht arbeiten können. wie beende (kündigung/aufhe ...
Guten Tag Frau Bader, ich befinde mich derzeit in Elternzeit, welche am 7.11.2016 endet. Ich arbeite derzeit in Teilzeit in Elternzeit (50%, 20Std, befristet bis 7.11.2016) und mein eigentlicher unbefristeter Vollzeitvertrag (ÖD) ruht. Nun bin ich erneut schwanger und der errechnete Geburtstermin ist der 9.3.16. Ist es richtig, dass ich meine ...
Liebe Frau Bader, Vielleicht können Sie mir weiterhelfen. Folgende Sachlage liegt vor: ich befinde mich zur Zeit in Elternzeit. Nun bin ich erneut schwanger und der Mutterschutz würde innerhalb der Elternzeit beginnen. Nun habe ich von meiner Krankenkasse den Tip bekommen, dass man die Elternzeit zwei Tage vor Start der Mutterschutzfrist kündig ...
Hallo Frau Bader, ich bin in Elternzeit und habe einen Job. Nun möchte ich aber diesen wechseln und habe auch eine Zusage. Ich würde am 4.9. anfangen. Wann sollte ich meinen alten kündigen, im Bezug auf Krankenversicherung etc. Kann ich jetzt schon kündigen oder sollte ich warten bis am ende der Kündigungsfrist mein neuer Job beginnt? (Oder läu ...
Hallo Frau Bader, Ich habe eine Frage bezüglich der Kündigungsfrist: Ich habe noch Elternzeit bis 12.08.2019. Ich habe in der Elternzeit begonnen woanders zu arbeiten. Wo es mir auch besser gefällt und ich bleiben möchte. Angefangen bei meinem vorherigen Arbeitgeber habe ich am 16.7.2012. Jetzt meine Frage, wann muss ich kündigen? Viel ...
Hallo Frau Bader, laut Arbeitsvertrag habe ich eine 6 Monatige Kündigungsfrist. Ich bin bis 01.03.2024 in Elternzeit. Wenn ich zum Beispiel zum 31.01.2024 kündigen möchte gilt dann die 6 Monate kündigsfrist? Gilt die 3 Monate Kündigungsfrist nur wenn ich zum 01.03.2024 kündige?
Sehr geehrte Frau Bader, ich befinde mich aktuell bei meinen jetzigen AG noch bis Mitte Februar in Elternzeit. Nun habe ich ein neues Jobangebot, welches ich annehmen werde. Es startet dann am 01.02.24. Den Arbeitsvertrag werde ich Mitte September unterzeichnen. Meine Kündigungsfrist bei meinem jetzigen AG beträgt 4 Wochen zum Monatsende. Kann i ...