Mitglied inaktiv
Ich habe regelmäßig das Problem, das mein Sohn dauernd krank ist. Bei Kleinigkeiten nimmt meine TaMu in trotzdem, aber heute war sie z.B. wegen seinem ständigen Husten auch nicht begeistert, weil er alle anderen ansteckt. Wenn die TaMu ausfällt gibt es eine Ersatzbetreuung, die aber auch keine kranken Kinder nimmt. Mein Mann ist erwerbsunfähig und braucht teilweise für alltägliche Sachen meine Unterstützung. Er kann ggf. wenn es ihm besser geht mal ein bis zwei Stunden abdecken aber niemals einen ganzen Tag. Ich bin ab 23. Februar in einer Arbeitsamtsmaßnahme von 9 bis 16 Uhr. Muss ich mich dann krankschreiben lassen, damit ich meinen Sohn betreuuen kann? Und wie ist das später wenn ich arbeiten gehe? Wir haben auch leider keine Oma oder ähnliches in der Nähe, ich bin quasi alleinerziehend.
Gaby Ochel-Mascher
Hallo Hotsprings, wenn ein Kind richtig erkrank ist, dann gehört es nach Hause, egal, ob es von einer Tagesmutter betreut wird, oder in einen Kita geht. Eine Tagesmutter ist oftmals großzügiger in der Handhabung. Sollte Ihr Sohn während Ihrer Arbeitsamtmaßnahme erkranken, dann sollten Sie vom Kinderarzt eine Bescheinigung ausstellen lassen und diese vorlegen. Auch wenn Sie später Arbeiten gehen, dann stehen Ihnen leider nur wenig Tage für die Betreuung Ihres kranken Kindes zu oder Sie müssen sich Urlaub für die Zeit nehmen. Freundliche Grüße Gaby O-Mascher
Mitglied inaktiv
Hallo, ich bin Tagesmutter, und es ist ja nun mal so, dass wir für die anderen Kinder auch die Verantwortung haben. Möchtest du dir immer anhören müssen: Das Kind hat ja immer noch husten, warum betreust du es, er steckt ja unsere Kinder mit an!!! Du kannst dich für den Kind krankschreiben lassen. Man bekommt einen Schein zum Ausfüllen vom Arzt, schickt diesen an die Krankenkasse und die bezahlt dir den Ausfall an Arbeit! Im Jahr darf sich jedes Elternteil höchstens 10 Tage krank schreiben lassen, wegen dem Kind. Hoffe es hilft dir ein bißchen? Gruß Daniela
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