Mitglied inaktiv
Mein Schwiegervater ist vor einer Woche verstorben und am Montag wird die Trauerfeier sein, die eigentliche Bestattung findet aufgrund Urnenbestattung erst später statt. Weiß einer von Euch, ob mir am Montag dann ein Tag Sonderurlaub zusteht? Meine Chefin will sich auch erkundigen, aber ich möchte auch gerne wissen, wie es ist. Danke für eure Hilfe
Ich arbeite z.B. in einem kirchl. KH und da bekommt man keinen Tag frei, nur bei direkten Verwandten (Eltern, Kind)
eigentlich nur 1. grades also dein man ja du glaub nein .. mein beileid
Bei uns steht es in der Betriebsvereinbarung drinnen und die hat jeder damals bekommen. Beim Partner 3 Tage beim eigenen Kind 2 tage bei Eltern 2 tage und alles andere an engen Verwanden 1 Tag. Gruß Steffi
http://www.vnr.de/b2b/personal/arbeitsrecht/sonderurlaub-bei-todesfall-in-der-familie.html Das sind die gesetzl. Richtlinien, es kommt dann aber auf den jeweiligen Tarifvertrag an. Bei unserem gibt es zB nur beim Tod der eigenen Eltern einen Tag Sonderurlaub.
IM Tarifvertrag Einzelhandel gibt es dafür 1 Tag. Müßtest aber in dem für dich zutreffenden Tarifvertrag nachschauen. Gruß Conny
Hallo, als meine Schwiegermutter vor 1,5 Jahren vertstorben ist, habe ich einfach auf meinem Urlaubszettel einen Tag Sonderurlaub eingetragen und das ging so durch. Bei uns sind in diesem Jahr einige Schwiegerelternteile von Kolleginnen verstorben und die haben alle Sonderurlaub bekommen. Liebe Grüße Sabine
hallo, also ich habe 2 tage bekommen sonderurlaub! ist ja genauso wie bei eigenem vater
