Mitglied inaktiv
Hallo ich habe heute meinen Aufhebungsvertag bei meinem Arbeitgeber unterschrieben und bin zum 31.12. arbeitslos. Was muss ich nun alles beachten tun??? Beim arbeitsamt melden das weiss ich. Bin auch noch in einer längerfristigen Krankschreibung von meinem Doc... Kann mir jemand ein paar tips geben.... danke
Hallo, beim Arbeitsamt dürftest Du eine 3-monatige Sperre erhalten, da Du einen Aufhebungsvertrag unterschrieben hast. Das ist allgemein immer ungünstig. Besser wäre es gewesen, sich kündigen zu lassen. Trotzdem in jedem Fall umgehend beim Arbeitsamt melden. Zumal Du ja vermutlich kein Krankengeld erhälst, wenn Du nicht im Beruf bist. LG Kerstin
Hallo Warum ein Aufhebungsvertag. Vor allem wenn du noch krank bist , war das eine Befristete stelle. Beim Arbeitsamt würst du dich melden müssen aber die werden dich bestimmt auch ne speere geben bleibt höchstwarscheinlich Hartz4. Verstehe das gerade nicht LG
und das auch noch im Krankenstand?! Du musst dich innerhalb von 3 Tagen bei der Agentur melden und dann musst du in der Agentur alles mögliche ausfüllen... und wieder vollständig ausgefüllt vorbeibringen. Beachten musst du nun nichts mehr... mir fällt nichts ein... Grüße Britta
Hat man dich unter Umständen genötigt den Vertrag zu unterschreiben ? Wenn ja , dann geh zum Anwalt .
Auf jeden fall so schnell wie möglich zum Arbeitsamt und arbeitslos und arbeitssuchend melden. Dort gibt es dann auch Fragebögen zu diesem Aufhebungsvertrag, dort kannst ud deine Gründe reinschreiben, dann entscheiden sie ob Sperre oder nicht, ..... Parallel dazu kannst du zur Arge gehen (Termin machen) und deinen Bedarf auf Harzt 4 ausrechnen lassen, denn wenn du Sperre hast, bekommtst du überbrückend für die 3 Mo Hartz 4 (allerdings mit 30%igem Abzug), Falls du dann Harzt 4 bekommst ist auch ein zettel für GEZ dabei, dann geich ab zur Post zur GEZ. Falls dein Geld dann knapp ist, kann man auch einige Versicherungen für ein paar Monate pausieren, oder heruntersezten, .... lg. anne
