Mitglied inaktiv
Wenn man seit 01.04.09 als Aushilfe eingestellt ist und keinen schriftlichen nein nicht mal einen richtigen mündlichen Arbeitsvertrag hat zu wann kann man dann kündigen? Der Arbeitgeber hielt sich von Tag eins nicht an besprochene Sachen wie Arbeitszeit, bezahlten Urlaub, zu zahlende Nachzulage etc. Ich hatte nun am 11.05.09 eine ausserplanmässige OP und bin seit dem 04.05.2009 arbeitsunfähig. Ich möchte dort weg... wie und zu wann kann ich das am schnellsten kündigen ? Mandy
musst du denn kündigen ? ohne arbeitsvertrag keine kündigung oder ? lg
Naja aber heisst es nicht auch das wenn man keinen schriftlichen Vertrag hat (sollten wir alle noch bekommen, haben bis dato erst 2 von 10 bekommen) und man dort arbeitet, man einen mündlichen Vertrag hat?
da du nichts hast und gleich reinschrieben,w as du noch bekommst
und begründen warum? Also die haben sich ja nicht an die Vereinbarungen gehalten....oder gar nicht reinschreiben?
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