ViLa002
hallo und zwar...mein mann hat sich bei einer zeitarbeitsfirma beworben, hier wird er in einem betrieb vorgeschlagen wo er auch gerne hinmöchte. so, in dem betrieb könnte er sich auch so bewerben. jetzt meine frage : bei der zeitarbeitsfirma bekommt er sehr wenig lohn.... das wären netto um die 900 euro. würde er bei der firma direkt angestellt , würde er mehr erhalten. nun meine frage, ich spiele mit dem gedanken das mein mann sich bei der wunsch firma direkt bewerben sollte. was ist dann aber mit der zeitarbeitsfirma ? absagen und auf risiko gehen das die wunschfirma die bewerbung zurücksendet ? oder doch über die zeit arbeitsfirma vorüber er gute chancen hätte ? oder seine bewerbung liegt doppelt auf dem tisch der wunschfirma... darf mann das denn ? bekommt mann dann nicht ärger mit der zeitarbeitsfirma ? bin ratlos ........ habt ihr mir einen rat ?
Hi, also ich bin noch die auf die Idee gekommen, mich bei einer Firma direkt zu bewerben, wenn sie Personal über eine Zeitarbeit suchen. Denn sie haben sich dabei ja etwas gedacht. Und außerdem denke ich auch, dass es doof aussieht, 2 x die gleiche Bewerbung auf dem Tisch zu haben. Zum Schluss steht er dann noch ohne da, sehe das als Ausspielen. Ich war vor 2 Wochen auf einem Vorstellungsgespräch, da sagt der Zeitarbeitsmann auch zu mir, dass ich bitte Bescheid geben soll, falls ich mich bei dieser Firma, für die ich in Frage komme, eine Bewerbung direkt geschickt habe (da die Firma auch inseriert hatte - hab ich aber erst dann gesehen) Ich würde es, wenn dann über die Zeitarbeit laufen lassen und in einem Gespräch fragen, wie es mit Übernahme aussieht, denn meistens begrüßen die Firmen das ja :-) Mein Mann ist damals auch über die Zeitarbeit zu seinem jetzigen Job gekommen... und was besseres hätte er nicht bekommen können *ich beneide ihn darum schon fast* Aber warum bekommt dein Mann nur so wenig Lohn, hat man ihm das schon gesagt?? Ist das ein Hilfsarbeiterjob? Viel Glück für deinen Mann Grüße Britta
hu hu danke erstmal für deine antwort. also der stundenlohn hat er mitgeteilt bekommen. habs dann ausgerechnet was netto rauskommt. die firma stellt nicht nur leute über die zeitarbeitsfirma ein.
Naja aber 900 Euro ist ja nicht wirklich viel... Ja kenn ich mittlerweile auch welche, die selbst suchen und suchen lassen... versteht nur den Sinn darin noch nicht *g* Grüße
Hallo Also ich denk das die Firma jetzt hin soll sich schon was dabei gedacht hat zeitarbeiter zu nehmen so kann man ja auch die Leute erstmal sehen wie sie zurecht kommen und dann würd ja vielleicht was festes draus das mit dem Lohn müßt ihr noch mal schauen denn der mindestlohn für zeitarbeiter wurde erhöht .Mein Mann ist auch bei einer zeitarbeitsfirma die 2te dieses Jahr schon und die erste das war im frühjahr selbst die hat jetzt noch nachgezahlt so das es ca 1200€ waren lg
meiner hatte auch nur 800€ netto bei der zeitarbeitsfirma. Einfach weil er nicht in seinem erlernten Beruf dort angefangen hat. 7,35€ Stundenlohn + Zulagen warens. Er wurde vor über nem Jahr auch übernommen nach nur 6 Monaten und bekommt nun das doppelte. Zeitarbeitsfirmen müssen dich übrigens aus dem Vertrag lassen wenn du was anderes hast. Ich würde evtl. einfach mal dort anrufen und fragen wie das aussieht, dass er über eine Zeitarbeitsfirma bei denen anfangen soll undn nun das Inserat gesehen hat und natürlich an einer direktanstellung wesentlich interessierter wäre und mal hören was die dann so sagen. Ansnsten über zeitarbeit dort anfangen und gut sein und irgendwann mal nachfragen wie es mit übernahme aussieht.
