Mitglied inaktiv
Kennt sich da jemand aus?LG
100 Euro sind anrechnungsfrei.
Echt,das ist ja supi,dachte es wären 60Euro..Bist Du Dir ganz sicher?LG
es sind sogar 160 euro...alles danach wird angerechnet
man kann wohl Spesen etc noch geltend machen dagmar
hier sind es auch nur 100,alles drüber wird angerechnet
also seit man diese 1,50 statt ein euro jobs machet sind es hier 160 euro. haben das jetzt schon mehrfach durch und bis 160 durfte ich imemr alles behalten und drüber war futsch. dann am besten ma genau beim amt informieren
bei einem 400 euro job bleiben einem wirklich 160 euro auf der hand. auszug aus einem passenden forum dazu: hier noch mal ganz genau die Rechnung: Es ist möglich, das Empfänger von ALG II seit dem 1.10.2005 mehr hinzuverdienen dürfen: * bis 100 EUR ist ein freies Zusatzeinkommen als Grundfreibetrag * - 20% bis 800 € Einkommen * - 10% ab 800 € Einkommen Das heißt: Bei 400 € Zusatzverdienst bleiben 160 € Anrechnungsfrei, bei 600 € Zusatzverdienst sind es 200 Euro. Der Freibetrag von 100 € wird bei einem Zusatzverdienst abgezogen. Auf dem übrig bleibenden Betrag wird der oben genannte Protzentsatz angewendet. Was darüber hinaus geht wird auf das ALG II angerechnet. Für Freibeträge gibt es die Obergrenze von 1.200 € für Kinderlose und 1.500 € bei ALG II Empfänger mit Kindern. Also von den 400 Euro erzieltem Einkommen werden 240 Euro mit dem Alg2 verrechnet.
"Wie die ARGE Freibeträge ermittelt [...] Die ersten 100,- € aus Erwerbseinkommen werden nicht angerechnet (Grundfreibetrag), [...]" http://www.hartz-4-empfaenger.de/freibetraege
http://www.harald-thome.de/media/files/Folien-SGB-II---2.08.09.pdf falls der link nicht geht http://www.harald-thome.de/ und dann den folienvortrag runterladen, der ist immer aktuell und ALLES wichtige steht dadrin ich arbeite sehr gern damit
ich weiß auch von 100 euro plus max. 150 euro aufwandsentschädigung bei ehrenamtlicher tätigkeit - die dürfen NICHT angerechnet werden. mich würde auch mal interessieren, ob es einen lohnsatz gibt, bei dem das amt sagt: stopp, so nicht. also man bekommt h4 und der (neue) ag freut sich und sagt: ok, ich stell sie für 50 cent die stunde voll ein - macht also einen monatslohn von ca. 80 euro. ich als ag hab weiter keine abgaben, es fällt keine lohnsteuer usw. an und das amt zahlt trotzdem weiter voll h4, weil das bisschen geld ja nicht zum leben reicht, was diese vollzeitstelle abwirft. ist nur so ne gedankenspielerei von mir, aber ich kenne div. leute, die als verkäufer incl. unbezahlter täglicher überstunden mit 2,50 euro abgespeist werden. wie niedrig darf ein lohn max. sein? gibts in der richtung überhaupt gesetzliche grenzen?
In Deutschland gibt es in einigen Branchen schon Mindestlöhne: "Mindestlöhne nach dem Arbeitnehmer-Entsendegesetz gibt es derzeit (Stand 1. Juli 2009) im Bauhauptgewerbe: 9,00 € bis 12,85 €[41] Dachdeckerhandwerk: 10,40 €[42] Gebäudereinigung: 6,58 Euro in Ost- bzw. 8,15 Euro in Westdeutschland im Bereich Innen- und Unterhaltsreinigung, 7,84 Euro bis 8,34 Euro in Ost- bzw. 10,80 Euro in Westdeutschland im Bereich Glas- und Fassadenreinigung.[43] Elektrohandwerk: 8,05 € im Osten, 9,55 € im Westen[44] Briefdienstleister: 8,00 € bis 9,80 €[45]" Quelle: http://de.wikipedia.org/wiki/Mindestlohn#Deutschland
ja schon, aber es gibt sehr viele berufe/arbeitsstellen, wo es keine vorgeschriebenen mindestlöhne gibt. beispiel hilfskräfte, ungelernt wo auch immer, küchenhilfe, bei jemanden angestellt, der bei leuten saubermacht, kinder betreut, für alte leute einkaufen geht ...
hab das selber 2x durch. weil ich partout nix finden konnte bin ich umsonst arbeiten gegangen,einfach nur damit ich raus komme und damit ich was dazu lerne und nicht verlerne eine geregelten tagesablauf zu haben und ganz einfach weils mir spass gemacht hat. das amt hat saublöd aus der wäsche geguggt aber hat nix dagegen gehabt.es wurde gemeldet bei denen (hab drauf bestanden das es schriftlich festgehalten wurde auch wegen versicherungstechnisch ) und dann bin ich eben so arbeiten gegangen
